河北固安：西瓜脆甜香 节前采摘忙-ios热榜王晖萤向我们揭示了一个事实：英伟达不仅通过股票增值让员工分享公司的成长成果，还通过分红和优惠的员工持股计划，让员工们有更多的机会增加自己的持股量。这样的政策，无疑加深了员工对公司的忠诚度，同时也让他们成为了公司成功的直接受益者。

第四种就是那些基本面比较差的老庄股。那么从去年的行情，大家也能看得出来，很多老庄股都已开始自救。新规之下，他们也面临了很多不确定性，以及更为严格和规范的标准制约。由于大量新股的冲击，他们都要调仓换股，去适应新的环境和更为严格的规章制度。在更容易退市的情况下，基本面不太好的老庄股，庄家坐庄，把自己做到退市了，还是非常尴尬的。所以，去年这类老庄股都在纷纷自救，能保本先出来，尽量避免后期可能出现的一些风险。基本面很差的个股，重组的这个故障制度也有些改变。借壳的可能性呢也就更小了，吸引力也大不如前。庄家都开始自救，更何况大家都是散户呢？所以，这四种股票还是能免则免，尽可能就不要再去碰了。

1.今日文章涉及以下关键内容：股票还是债券的选择、债券购买方式及产品选择？防御型投资者与进攻型投资者，其特点及相应策略？针对高收入人群，哪些资产类型在税务上更有利？同时，在高通胀时代，哪些资产类型具有相对稳定的收益，可优先考虑配置？

2.经审核，监事会认为：公司本次调整调整2022年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票回购价格及股票期权行权价格事项符合有关律、规及公司《2022年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害股东利益的情况。且本事项已取得公司股东大会授权，履行的程序合有效。同意公司对2022年限制性股票与股票期权激励计划相关事项进行调整。

3.4、本次限制性股票的授予日符合《管理办》中关于授予日的相关规定，同时本次授予也符合公司本次激励计划中关于激励对象获授限制性股票条件的规定。

4.激励对象在公司控股子公司任职的，若公司失去对该子公司控制权，且激励对象仍留在该公司任职的，对激励对象已解除限售股票不作处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格加银行存款利息回购注销。

5.具体而言，一是宏观经济状况及府策预期；二是上市公司的业绩预期；三是股票市场的估值水平；四是股票市场的流动性水平；五是投资标的的长期投资价值水平。同时，将结合基金资金状况，在实现长期投资的同时，实现股东资产负债匹配等要求。

周四周五火热的KIMI啊什么的。包括昨天新闻上又出了淘宝的什么AI软件，说是比KIMI更牛...这个板块没有持续性，我很肯定。你看华策影视就明白了。创业板的这种连续封板行情的股票啊所属板块啊，都是一波流。上去就完蛋了。创业板火热的股票或者板块，一般都会出现一种涨不停的走势，涨停板一般都是在创业板哪个板块的末期才会出现。就AI里面很多火热的股票，下周就是最后的逃命时机。

登云股份公告，鉴于目前募投项目投资进度及投资金额发生变化，且股东大会对董事会的授权期限即将届满，公司综合考虑实际情况并与相关各方充分沟通及审慎论证，决定终止本次以简易程序向特定对象发行股票事项。

在美联储的报告中，财富超1100万美元的前1%的人群总净资产在第四季度增加了2万亿美元，基本所有收益都来自于所持有股票。这一人群所持有的公司股票和共同基金的价值从上一季度的17.65万亿美元飙升至19.7万亿美元。