更济宁 | 务本·女子学堂走进济宁高新现代芯动力产业基地-光明网泰达股份已制定了对公司管理层实施长期激励的《激励机制实施细则》。根据《细则》，泰达股份将在每年年度财务报告公布后，如企业完成年度利润增长15％这一最重要的考核指标，公司将提取年度净利润的2％，作为公司董事会成员、高层管理人员及有重大贡献的业务骨干的激励基金，用激励基金购买泰达股份的流通股票并作相应冻结；而处罚所形成的资金，则要求受罚人员在6个月内清偿。泰达股份的管理层所持股票在离职半年后才能解冻，利益不能在当期兑现。

在2023年期间，我们没有买卖运通或可口可乐的股票，持续沉睡了20年之后，局势早已时过境迁。去年，这两家公司再次通过增加盈利和分红来奖励我们的无动于衷。事实上，在2023年，我们从运通获得的收益份额，已经大大超过了我们很久以前购买的13亿美元成本。2024年，运通和可口可乐几乎肯定都会增加股息，其中运通约为16%，我们肯定会在这一年中保持我们的持股整年不变，难道我能创造出比这两家公司更好的全球业务吗？正如Bertie会告诉你，“不可能”。

1.日本财务省的数据显示，截至2月17日，外国投资者连续七周成为日本股票的净买家，他们的买入总额比卖出总额多出约254亿美元。

2.从投资者保护的角度来看，高管持有公司股票可以更好地保护投资者的利益。如果高管随意减持公司股票，会导致股价下跌，给投资者带来损失。高管减持公司股票也可能会引发市场恐慌，进一步加剧股价下跌。

3.交易系统不是交易信号,更不是简单的数学统计.很多的研究者不断的收集公式,希望能通过某种模式去发现市场主力资金的方,达到事倍功半的效果.曾经看过一个人写的文章,说道:每天他都去研究涨停板的股票启动前的技术指标的状态,然后做出选股模型.利用这种思想预测未来的涨停板的股票.这种思路也是一种交易系统,但可以说是最简单的交易模式.也是一种不稳定的模式.

4.潜在股东很好定义，四川长虹可以以披露公告日为起始日，未来一个月内持有公司股票的股民，都可以享受股东优惠。而对于历史股东，只要投资者能够提供近一年内曾经持股满一个月的证明，也可以享受股东优惠，如此一来，将会是一场消费升级的盛况，股东在投资之余以优惠的价格买到心仪的产品，四川长虹营收会明显增加，还增加了股东的黏性，绝对是互惠互利的好事。

5.全体监事经审查后认为：公司《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办》符合《上市公司股权激励管理办》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关律、规的规定和公司实际情况，能确保股权激励计划规范运行，?有利于形成良好、均衡的价值分配体系，激励员工勤勉尽责地开展工作，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

股民是最善良的一群人，善良到被上市公司卖了都会给对方数钱；善良到每个月工资都自动充值到股票账户；善良到亏钱也不会情绪失控只会关灯吃面偷偷哭。好人应该是有好报的，善良的人也值得被温柔以待！

8、2022年8月5日，公司第五届董事会第三十五次会议和第五届监事会第二十八次会议审议通过了《关于调整2021年股票期权与限制性股票激励计划预留授予权益数量的议案》及《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》，因公司实施了2021年度权益分派，公司董事会同意本激励计划预留授予股票期权的数量由万份调整为万份，预留授予限制性股票的数量由万股调整为万股；同意以2022年8月8日为授予日，向符合条件的293名激励对象授予限制性股票万股。公司独立董事发表了同意的独立意见。

为提供更具体的数据参考，笔者进一步从私募管理规模和核心策略分组，盘点2024年以来股票策略收益居于同类前十的“黑马”私募（上榜私募旗下有2只以上产品展示业绩）。