科技通报美媒：对外军援“养肥”军火商经过34年的错误观念的洗脑，绝大部分人都抛弃了最优质资产，以追逐高估五类股票为荣，当下主流投资文化甚至以围攻价值投资者为荣，流行“一谈价值就输了”观念，往往喜欢以资金实力说话，以制造概念为抓手，以散户作为盈利模式大行其道。

首先，从市场覆盖范围来看，沪深300覆盖了更多的股票，更全面地反映了中国股市的整体情况。而上证50只包含50只蓝筹股，市场覆盖范围相对较窄。因此，如果投资者希望全面了解和参与国内股市的发展，沪深300是一个更好的选择。沪深300股指期货以沪深300指数作为标的物进行交易，其价格波动与该指数密切相关。投资者可以通过交易该期货合约来获取与该指数相关的收益。

1.今天股票大跌的原因可能有以下几点：经济状况：如果经济出现衰退、增长放缓等迹象，可能会导致投资者担忧，进而抛售股票，导致股价下跌。策调整：***可能会出台一些策来调控经济，如加息、提高准备金率等。

2.股票拆分是一种表面上的举措，通常是为了吸引规模较小的投资者。这一行动通过在更多股票上重新分配股本来降低股价，但不会改变基本面或估值。

3.今年1月，《如何理解证监会的逆周期管理》，提到了，证监会调研完市场后，认识到机构端的增量资金，有且只有保险，而提高保险入市的积极性，核心在于解决，偿付率、考核制度、新会计准则，这三座大山，所以证监会提到，针对性的措施是，""一是配合金融监管总局降低保险公司投资沪深300指数成分股、科创板股票等标的资本占用风险因子。二是配合财部对国有商业保险公司实施3年长周期考核。三是积极支持保险资金开展长期股票投资试点，中国人寿、新华保险作为首期试点机构，拟共同出资500亿元，聚焦投资二级市场优质上市公司，目前该项目进入落地阶段""。

4.（三）公司向中登上海分公司就核查对象在自查期间买卖公司股票情况进行了查询确认，并由中登上海分公司出具了查询证明。

5.根据《股票期权激励计划》相关规定，公司2021年股票期权激励计划首次授予/预留的股票期权第三个行权期行权时间安排、业绩考核目标及行权比例如下：

2024年3月5日，公司召开了第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第四届董事会第三次会议、第四届监事会第三次会议审议通过了《关于调整公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对相关事项发表了意见，北京市嘉源律师事务所就相关事项出具了律意见书。

综上所述，公司董事会认为2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象人数为188人，可解除限售的限制性股票数量为万股。根据2022年第一次临时股东大会对董事会的授权，公司董事会将按照《2021年限制性股票激励计划》的相关规定在相应可解除限售期内办理解除限售事宜。

除了业绩表现出色，造车业务情况仍是大众及资本市场关注重点。财报披露，去年小米智能汽车等创新业务费用增长至67亿元(不含与智能电动汽车等创新业务相关的股票薪酬费用8亿元)，其中，第四季度为24亿元(不含与智能电动汽车等创新业务相关的股票薪酬费用2亿元)。