头条新闻那不勒斯客战迪内斯：奥斯梅恩领衔，波利塔诺出战关于股票的核心思想主要是三句话：（1）股票是企业的一部分；（2）企业是由外界进行定义的；（3）企业的价值等于其未来现金流的折现值。

根据公司绩效考核评分体系，以业务单元、子公司为单位，对各业务单元、子公司上一年度业绩承诺完成情况（P）进行考核，并相应设置当年度限制性股票解除限售系数，激励对象个人层面绩效考核结果等同于其隶属业务单元、子公司的考核结果，各业务单元、子公司具体考核方式根据各业务单元、子公司的实际情况确定。具体内容见下述表格：

1.经公司2022年第三次临时股东大会审议通过的2022年限制性股票激励计划和2023年第二次临时股东大会审议通过的2023年限制性股票激励计划尚在实施中。截至本次激励计划草案公告之日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划提交股东大会时公司股本总额的%。本次激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过公司股本总额的。

2.3、公司董事会将持续加强合规培训和宣导，要求董事、监事、高级管理人员及持有公司5%以上股份的股东加强学习《中华人民共和国证券》《上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关律规、规范性文件，严格遵守相关规定。公司将进一步督促相关人员严格规范买卖公司股票的行为，杜绝此类事件再次发生。

3.2021年1月，有一小撮散户通过购买「游戏驿站」股票快速致富，与之相反，华尔街顶级机构集体做空这只股票，最终亏得血本无归。

4.本次发行股份募集配套资金采取竞价发行的方式，定价基准日为发行期首日，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司A股股票交易均价的80%。定价基准日前20个交易日股票交易均价=定价基准日前20个交易日股票交易总额÷定价基准日前20个交易日股票交易总量。

5.在充满竞争，充满风险的股票市场里，既没有常胜的将军，也没有常败的士兵。关键是要随着股票市场行情的变化，採取灵活应对的策略。当股市大势下跌或公司受损失时，且不要被损失所纠缠，而应当机立断，忍痛割爱。一些投资人总存在“不敢输”的心理，当股票价格上昇，赚了差价，兴高採烈。一旦股价下跌，总盼望它能很快昇起来，而丝毫不去分析股票的大势和公司的经营状况和业绩，有的还凭想当然，为公司好的舆论。其实，这样做只是自欺欺人。最后吃亏的还是自己。

另一项“其他股票收益”赚了732亿，虽然没有具体写投资了哪些方向，但是投资策略中指定了投资发达市场股票，我猜是在美股赚钱了。

1.建议以后上市公司的大小非股票不可以在二级市场减持，我们知道大多数的大小非股票都是通过股改取得的，持仓成本极低，经过解禁期后在二级市场减持会造成市场动荡，对普通股民很不公平。

上交所认为，上市公司已披露事项发生重大变化，可能对公司股票交易价格产生较大影响的，应当及时披露进展公告，充分披露相关信息，揭示可能产生的重大风险。东尼电子重大合同的进展披露不及时、披露不完整。