重大发现印媒：对中国来说 马斯克访华还有一个额外好处福建榕基软件股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月8日召开第六届董事会第十二次会议，审议通过了《关于提请股东大会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票的议案》，董事会同意提请股东大会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票，募集资金总额不超过人民币3亿元且不超过最近一年末净资产的20%，授权期限为2023年年度股东大会审议通过之日起至2024年年度股东大会召开之日止。上述事项尚需提交公司2023年年度股东大会审议。现将具体情况公告如下：

在2023年期间，我们没有买入或卖出运通或可口可乐的股票，持续沉睡了20年之后，局势早已时过境迁。去年，这两家公司再次通过增加盈利和分红来奖励我们的无动于衷。事实上，在2023年，我们从运通获得的收益份额，已经大大超过了我们很久以前购买的13亿美元成本。2024年，运通和可口可乐几乎肯定都会增加股息，其中运通约为16%，我们肯定会在这一年中保持我们的持股整年不变，难道我能创造出比这两家公司更好的全球业务吗？正如伯蒂会告诉你，“不可能”。

1.股票期权?针对公司高管人员报酬偏低、激励不足的现象，公司进行了有关股票期权计划的尝试，以便更好的激励投资者，降低代理成本，改善治理结构。

2.1、发行人概况。上市公司规模，经济实力及公司前景等多种因素都会影响该股票以后的走势。在购股前应该对股票的发行者情况做深入了解。

3.股票这边我个人基本上休整了快俩月了，终于等到人工智能回归，节前到今天试错的cpo中际旭创工业富联天孚通信源杰科技剑桥科技等等，100%成功率（1月份我试错的股票成功率20%，可见90%的散户赚钱靠行情），只有卖飞没有赔钱，去年上半年人工智能牛市的剧本貌似又要重现了，是时候重仓勐干了

4.经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，其中188名激励对象2022年度考核结果均为“A（优秀）”或“B（称职）”，当期解除限售比例为100%。各激励对象可解除限售限制性股票数量与其在考核年度内个人业绩考核结果相符。本次符合全部解除限售条件成就的激励对象主体资格合、有效，可以按照相关规定解除限售。本次激励计划对各激励对象解除限售安排未违反有关律、规的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意将上述议案提交公司董事会审议。

5.原来为了做空，连基金都参与借出持仓股票，不少私募量化利用自身优势，盘中打压指数，加上券商融券借出，一系列做空方式，把A股砸到了2635点，创了五年新低。

根据《2021年限制性股票和股票期权激励计划（草案）》的规定：“激励对象因个人原因辞职、公司解聘、擅自离职等情形而离职，激励对象未解除限售的限制性股票，公司以授予价格加银行同期存款利息回购注销；激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销”。鉴于17名激励对象离职，公司将根据激励计划的相关规定，对该17名激励对象持有的4,500份已获授但尚未行权的股票期权进行注销和28,250股已授予但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销处理。同时，公司并结合相关的规定对拟回购注销的限制性股票价格予以调整。

50、一是债券，二是股票（公募基金穿透后就是股票和债券），三是给银行的存款，四是通过非标资产给地产公司、城投公司变相放贷（金融产品、股权投资、其他资产等科目）。

经面包财经梳理，按照基金成立日统计，国寿安保基金年内共成立3只新基。除国寿安保高端装备股票发起式外，国寿安保景气优选混合发起式认购户数同样仅为5户，募集份额刚刚超过1000万份。