技术分享莒南县板泉镇开展专题培训 助力“四雁工程”提质增效股价的变化影响了激励计划的实施。2月8日，明新旭腾表示，鉴于公司实施激励计划以来，公司股价出现大幅波动，目前公司股票价格接近或低于2021年限制性股票的授予价格，继续实施本次激励计划难以达到原计划的激励目的和效果，拟终止激励计划。

（4）在本人所持公司股票锁定期届满后，本人担任公司董事、监事或高级管理人员期间内每年转让的公司股份不超过所持有的公司股份总数的25%。离职后半年内，不转让所持有的公司股份。如本人在任期内提前离职的，在本人离职前最近一次就任公司董事、监事、高级管理人员时确定的任期内，本人每年转让的公司股份数量不超过本人直接和间接持有公司股份总数的25%。

1.根据规定，谢晓林的辞职报告自新任总经理聘任后生效，张水平、张志红、吴杰的辞职报告自送达董事会时生效。据悉，谢晓林持有公司股票万股，张水平持有公司股票万股，张志红持有公司股票万股，吴杰持有公司股票万股。

2.敬请投资者重点关注本次发行的发行方式、网上网下申购及缴款、回拨机制、中止发行及弃购股份处理等环节，并认真阅读今日刊登的《美新科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市初步询价及推介公告》（以下简称“《初步询价及推介公告》”）。具体内容如下：

3.内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（）的《关于注销部分2022年限制性股票与股票期权激励计划激励对象已获授但尚未行权股票期权的公告》。

4.激励对象按照国家规及公司规定正常退休（含退休后返聘到公司及全资/控股子公司任职或以其他形式继续为公司及全资/控股子公司提供劳动服务），遵守保密义务且未出现任何损害公司利益或声誉的行为的，其已行权股票不作处理；其已获准行权但尚未行权的股票期权可保留相应的行权权利，激励对象正常退休当年参与公司及业务单元层面考核并按其退休前为公司提供服务的月份比例（含退休当月）确定可行权比例，且由薪酬与考核委员会决定其个人绩效考核条件不再纳入行权条件；其未获准行权的股票期权作废，由公司进行注销。

5.5、本次员工持股计划受让公司回购股份的价格为元/股，不低于本次员工持股计划草案公告前120个交易日公司股票交易均价的50%。受让价格为本次员工持股计划在符合相关律规、规范性文件的基础上，参考下列价格较高者确定：（1）员工持股计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%；（2）员工持股计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。若自公司董事会审议通过之日起至最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日期间，公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、缩股或配股等事宜，本次员工持股计划的股票授予价格将做相应调整。

也许这两种理论都包含真理的成分。而一种集科技、股票、加密技术、网红概念、金、博等元素于一身的资产即便对于普通人的投资组合也是有益的，尤其是如果它仅与投资者可能持有的其他资产存在少许关联的话。分散投资于不相关的资产是投资组合管理的基本原则。例如，把资金的1%转投于比特币将是一种低风险对冲。

部分股民之所以对涨停板有执念，是因为涨停的股票次日大概率会有涨幅溢价。但随着A股市场越来越成熟，涨停股的溢价现象其实也在不断压缩，逐步回归理性。

金融界3月18日消息，有投资者在互动平台向新开源提问：董秘您好，您自己反复强调说定增流程长，有不确定行因素。所以为何大股东不直接二级市场购买股票，或者公司回购注销？关键公司不差钱，这些融资款进来除了摊薄小股东，每天在银行躺着，没有任何用处。除非您给出未来三年公司10-15亿资本开始的计划或者研发计划，以及这些支出对公司损益表的潜在影响。