头条补短板 强规范 多部门为新业态劳动者加快撑起"保护伞"当然，面对市场较大的波动，投资者的信心仍需时间修复。作为基金经理，我要做的是在严格控制波动的前提下，去获得尽可能高的收益。对于低波动策略的产品而言，我认为组合增强部分的资产，可转债和股票同等重要，且任何一类资产都不是必配的。大多数时候，权益持仓是两者的组合，我会根据两者性价比的判断，去做比例调整。风险控制上也会把股票和可转债折算后一起考虑。而当下可转债的机会更好，我就更倾向于配置可转债。

很多汽车厂商的模式还是，厂商-批发商-经销商-消费者，这样一个长而复杂的链条，任何极简主义者都会更喜欢厂商-消费者，这样更简单高效的模式，去掉一些股票就是这么的简单，连财报和股价都不用先看。

1.本次激励计划对于限制性股票授予价格及定价方的确定，是为了保障公司本次激励计划的有效性，进一步稳定和激励核心团队、维护并提升股东权益，为公司长远稳健发展提供长效激励约束机制及坚强的人才保障。

2.(2)启动：市场还处于迷茫阶段，冰点转折，做多力量有所复苏，跌停的股票变得少之又少，炸板股明显减少。随着市场基本止跌，先于杀跌的部分强势股已经开始率先反弹修复。新题材试错开始活跃，板块轮动混沌，赚钱效应开始小幅回暖。

3.今天港股中有个重要的人形机器人股票优必选，直接上涨近1倍，现在已经800多亿市值了，未来人形机器人全线上市，市值无上限。

4.“股票ETF仍处于发展机遇期，目前ETF渗透率仍相对较低，长久期资金入市才刚刚开始，未来还有较大的发展空间。”上述人士进一步指出，宽基ETF近日获得中长期资金出手布局，向市场传递积极信号，有助于短期市场情绪的修复和风险偏好的改善。目前沪深300、科创50指数市盈率均处于历史较低水平，从历史估值来看A股已具备较强的配置吸引力。返回搜狐，查看更多

5.公司以目前信息估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的正向作用情况下，限制性股票激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作用，由此激发管理、业务团队的积极性，提高经营效率，降低经营成本，本激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。

另一项“其他股票收益”赚了732亿，虽然没有具体写投资了哪些方向，但是投资策略中指定了投资发达市场股票，我猜是在美股赚钱了。

作为2024年A股和公募行业的年度战略级赛道产品，中证A50ETF吸引着各大公募的集体布局，与其他的50指数大为不同的是，中证A50对新经济股票的超配使其更能反映A股市场的真实活力，尽管它属于均衡布局的宽基品种，但时间拉长后夏普比率（风险调整后的收益）却可领先于大部分单个行业或赛道。

另外一个是金股ETF。这个是去年新推出，它是投资A股金板块相关的股票，是跟踪中证沪深港金产业股票指数，是来投资A股金板块上市公司的股票。跟随A股金板块股票价格的涨跌而涨跌。其表现除了受金价影响外，还受公司自身经营状况、行业策以及整体股市环境等多重因素影响，影响因素相对更复杂，波动也相对更大。