Smooth road, beautiful scenery, and prosperous countryside-人民网根据《金发科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）“第八章股权激励计划的终止、变更及激励对象异动处理”之“三、激励对象个人情况变化的处理方式”中第3款的规定：激励对象因辞职、被公司辞退、裁员、合同到期不再续约、协商解除劳动合同等情形，不在公司担任相关职务，董事会可以决定对激励对象根据本激励计划在情况发生之日，对激励对象在绩效考核年度内因考核合格已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按照回购价格回购注销。

因此，独立董事同意《关于提请股东大会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票的议案》，并同意将上述事项提交公司董事会审议。

1.根据《深圳证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等规定，本次交易在董事会的权限范围内，不构成《上市公司重大资产重组管理办》规定的重大资产重组事项，经董事会审议通过后实施，无需提交公司股东大会审议。

2.证监会首席检查官、稽查局局长李明表示，操纵市场通过人为操控，扭曲股票价格，引发股价暴涨暴跌，误导投资者交易决策，获利离场后，留下“一地鸡毛”，让投资者损失惨重，其实质就是“骗”；内幕交易中少数人掌握内幕信息，抢先交易，占有更多获利机会，妄图在“无人察觉”中谋取暴利，其实质就是“偷”。

3.根据《交易规则》第7.8条和《上海证券交易所纪律处分和监管措施实施办》的有关规定，上交所决定，从2024年2月20日起至2024年2月22日止对宁波灵*管理的相关产品连续实施暂停投资者账户交易的监管措施，即暂停相关产品账户在上述期间在上交所上市交易的所有股票交易，同时启动对宁波灵*予以公开谴责的纪律处分程序。

4.问：本人是有十几年股龄的中小投资者，因看好公司发展前景和股价走势持有公司股票一年有余，目前已近腰斩！心态很难平复，但是还是非常感谢公司肖总和高层的真诚回复，再次希望公司能排除万难尽快回购以维护公司股价，期望看到公司股价能走出低谷，业务也能在磁性元器件和电源市场大放异彩！

5.综上所述，我认为，以往基于因子全市场表现所构造的多因子组合，未必能完全适应规模扩大后的产品。利用先验的股票成交金额信息，适当地划定选股范围，然后在其中筛选有效因子，并构建组合或许是更好的方式。

**描述:**近期日本股市掀起了一轮疯涨潮，投资者们眼看着股票价格上涨得如火箭般，而散户们却开始感到不安。担心自己购买股票的高位套牢，越来越多的散户选择排队离场，不愿意再承受更大的投资风险。这种情况引发了对市场波动和投资风险的深思。

（四）本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至本员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

近日，惠科股份有限公司（下称“惠科股份”）在深圳证监局进行辅导备案登记，拟首次公开发行股票并在A股上市，辅导机构为中金公司。