重大通报金价大跌！重返“5字头”，多个品金每克优惠100元因公司原限制性股票激励对象离职、退休不再返聘，根据《2021年限制性股票激励计划（草案）》和《2022年限制性股票激励计划（草案）》第十三章第二条的规定：“（三）激励对象因辞职、公司裁员而离职、合同到期不再续约，自情况发生之日，其已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销，离职前需缴纳完毕已解除限售的限制性股票相应个人所得税。（四）激励对象成为公司独立董事、监事、或因退休不再返聘而不具备激励对象资格的，激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销”。

一、顺势而为。顺势而为的含义就是顺着市道而为之，比如大盘刚由强势转入弱势并破位的头几天，你别急着买入，因为你再有看盘的经验和选股的经验，在大盘刚转入弱势时，你买入的股票有可能当天上涨，但由于T+1，涨了你也无当天卖出，第二天很有可能跳空补跌，那样会得不偿失。

1.今年以来，不同资产类型持续反弹，股票、债券、金和比特币同步飙升。在经济软着陆和降息希望的鼓舞下，投资者掀起一股购买狂潮，他们担心错过机会，而纯粹的逐利势头恰好放大了这一走势。

2.我们普通投资人资金量不大，选择明显更多。所有的买入都是为了将来卖出。--约翰聂夫。我更加认可约翰聂夫的这个观点，作为公众投资人，我们现在买入的目的就是为了将来卖出。今天买入，明天到了价值位，明天马上卖出未尝不可。我们看看BRK几十年的持股清单，股票持有十年以上占所有股票交易清单的比率并不高。

3.8、私募排排网数据显示，截至2月底，有业绩记录的3134家私募旗下股票策略2月份业绩大涨，净值迎来一轮快速修复。不过，私募年内收益均值仍为。其中，900家私募旗下股票策略年内实现正收益，占比为。此外，股票私募连续2周加仓，仓位指数持续回暖，创出近三周新高。

4.公司股票应当载明的事项，除《公司》规定的外，还应当包括公司股票或GDR上市地证券交易所要求载明的其他事项。

5.广州管理某债券产品的基金经理接受证券时报·券商中国记者采访时认为，对股票、可转债的理解需要基金经理具备较强的正股研究能力，这需要基金经理在专业股票赛道具有投研背景，而他之所以也曾经在权益仓位上保持过不少的仓位，是因为他在研究员阶段以正股研究作为主要工作，这使得他保持了对股票行业研究的优势融入到债券产品中。

第三，市场认为“大小非”解禁也可能会导致证券市场单边下滑，而股指期货的推出，则使得“大小非”的持有者不必非通过在股票市场上进行变现来获得相关收益，股指期货的卖空功能同样能达到同样的效果，而且其对公司的控制权还不用降低。

本次激励计划对于限制性股票授予价格及定价方的确定，是为了保障公司本次激励计划的有效性，进一步稳定和激励核心团队、维护并提升股东权益，为公司长远稳健发展提供长效激励约束机制及坚强的人才保障。

涨停原因：人力资源公司BOSS直聘的股票在港股市场上涨超过18%，这主要得益于公司积极探索AI等新技术在人力资源服务领域的应用，尤其是在招聘和客户服务等场景中的应用。此外，公司作为国有企业，其最终控制人为北京市人民府国有资产监督管理委员会，这也为公司的股票涨势提供了稳定的支撑。公司的主要业务包括综合人力资源服务，如人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等。

下一步，中国工商银行河北雄安分行将紧紧围绕雄安新区外资外贸企业实际需要，充分发挥跨境金融服务平台强化金融科技赋能优势，持续探索平台应用场景功能，进一步简化流程、提高融资效率，及早满足涉外企业合理融资需求，助力中小外贸企业融资“量增、面扩、价降”，以更优质、更便捷的跨境金融线上服务，做好稳外资稳外贸助企纾困工作，助力雄安新区涉外经济高质量发展。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位工作需要和岗位空缺情况，拟采取选聘方式招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

“她（丈母娘）不理解我，主要还是因为钱。”李博印象中的丈母娘，在这段“婚姻”扮演着一个“反叛”角色，认为李博不尊重长辈、养不起老婆。前妻也把从明面上向丈母娘转钱，改为了私下汇，每月汇工资的一半多，差不多两三千元。李博的父母，未曾进行交涉，“我爸妈没参与，我也没告诉我爸妈。”李博说道。

四平红嘴冬泳队一位大爷说，他们从网上看到天津狮子林桥跳水气氛非常好，于是约好一起过来。“我们得支持！”

Albanese visited the US before heading to China. US President Joe Biden met with Albanese at the White House on Wednesday, telling reporters he was not worried about Canberra improving relations with China. Nonetheless, he warned the Australian leader against fully trusting China. In the joint statement released by the two leaders after their meeting, the US still tried to drive a wedge between China and Australia with statements like, "we strongly oppose destabilizing actions in the South China Sea," "we also recognize that the 2016 South China Sea Arbitral Award is final and legally binding," "we are concerned about China's excessive maritime claims," and "we reaffirm the importance of maintaining peace and stability across the Taiwan Straits and our shared opposition to unilateral changes to the status quo."