稳了❓曼城剩余对手：热刺4连败，西汉姆近10场1胜，富勒姆7场1胜1、沪深300指数的选样方法是对样本空间股票在最近一年（新股为上市以来）的日均成交金额由高到低排名，剔除排名后50%的股票，然后对剩余股票按照日均总市值由高到低进行排名，选取排名在前300名的股票作为样本股。

二级商场，是证券进行买卖的商场，也称为证券流通商场、次级商场、证券买卖商场，是已发行的有价证券在出资人之间的转让买卖。例如股票在二级商场可以随意流通，股票价格受商场的供需联系影响，会随时改变。

1.个人当年可行权额度=个人当年计划行权额度×公司层面行权系数（X）×个人层面行权系数（Y）。激励对象当期未能行权的股票期权由公司注销。

2.CareMax的大幅提价和随后的反向股票分割是满足纳斯达克上市要求的战略举措。此类行动通常反映了潜在的挑战，但也反映了公司为稳定股票和维持市场地位所做的努力。

3.本次发行对象认购的股份自发行结束之日起36个月内不得转让。本次向特定对象发行股票前公司的滚存未分配利润由本次发行完成后的新老股东按照发行完成后的持股比例共享。

4.（10）在相关律规及监管部门对再融资填补即期回报有最新规定及要求的情形下，根据届时相关律规及监管部门的要求，进一步分析、研究、论证本次向特定对象发行股票对公司即期财务指标及公司股东即期回报等影响，制订、修改相关的填补措施及策，并全权处理与此相关的其他事宜；

5.特斯拉自2003年成立以来，即成为汽车和清洁能源行业毋庸置疑的创新者，其崇高目标是引领世界迈向零排放的未来。特斯拉迅速成为世界上最有价值的公司之一，市值曾超过10000亿美元。特斯拉将股权激励视为实现其战略目标的手段。该公司认为，没有什么比愿意对未来负全部责任的员工更能推动创新并确保股东长期利益的选择了！特斯拉的高管薪酬计划几乎完全是股票期权形式的长期激励。此外，该公司通过股权计划将股票所有权扩大到每位员工，培养整个组织的主人翁文化，以降低员工流失，并提高公司绩效。

那么，为什么这一轮小市值股票会遭遇如此剧烈的下跌呢？简单来说，主要是因为市场上出现了“挤兑性”卖出和调仓行为。这不仅导致了流动性危机，也让量化投资策略中追求的超额收益遭受了巨大的损失。

投资者：非常欣赏鲁总的情怀，公司也有很多光环，得过很多荣誉。然而对于投资公司的股东来说，不用我说，我想大家都知道我想说什么。我希望公司高管能够维护股东的利益，在关键的时候，表明态度并出手增持自家股票，试问自己人都不买自己的股票，哪怕价格已经非常低……然后对投资者说，公司发展情况良好

公告详细列出了提议内容，包括回购股份的种类、用途、方式、价格、资金总额、资金来源和回购期限等。其中，回购价格上限为公司董事会审议通过回购股份方案决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。