重大通报上海一财务痴迷炒股亏光公司1350万元 12年间无人发现根据《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定，确定授予日限制性股票的公允价值，并最终确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按解除限售比例摊销。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。

截至本激励计划草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告日时公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的1%。

1.然而，最新报告也凸显了股票持有情况的“头重脚轻”。排名前10%的人拥有87%的个人持有股票和共同基金，而前1%的人则拥有个人持有股票总数的一半。

2.“火一把”的基金短期业绩，不仅是散户的硬需求，更能解决公募的“柴米油盐”。尽管股票市场的艰难环境令基金持有人心伤，但对不少公募而言，已过去数年的短期业绩仍可以“赋能”今天甚至未来几年内基金公司的“柴米油盐”，部分基金公司仅靠一只迷你产品的短期业绩逆袭，即实现单只产品近200倍的基金管理费增长，以至于拉动基金公司净利润增长穿越股市周期。

3.五是鼓励公募基金主动优化服务。贾文勤建议，引导基金公司以满足中长期资金投资需求为导向，加大对盈利较稳定、估值较合理、抗波动属性较强的红利型股票发掘力度和基金产品开发力度，进一步健全完善适宜于中长期资金投资的产品谱系。

4.有位朋友很早便进入股票市场，我亲眼见过他做股票日内T+0，摊薄价格成本，操盘手很精准。但是他是一个好动的人。在熊市里还比较好，他老老实实做T。2014年A股进入牛市。开始的时候他赚了不少钱，然后心里就想多赚一点，于是四处追暴涨牛股，频频出击。

5.根据公司本次向特定对象发行A股股票的安排，为高效、有序地完成公司本次发行工作，公司董事会拟提请公司股东大会授权公司董事会全权办理与本次发行有关的全部事项，包括但不限于：

答：为完善绩效考评体系、薪酬福利制度，进一步释放员工积极性与创造性，打造高效善战的团队，自上市以来，公司前后开展了2019年、2021年共两期限制性股票激励计划。其中，2019年限制性股票激励计划已顺利实施完成；2021年限制性股票激励计划已完成首次授予部分第一、二个限售期限制性股票解锁事宜。

酒钢宏兴(600307)4月8日晚间公告，公司控股股东酒钢集团计划拟自公告披露之日起12个月内，以不低于1亿元且不超过2亿元的自有资金通过上交所交易系统允许的方式（包括但不限于集中竞价、大宗交易等方式）增持公司股份。本次增持计划不设定价格区间，酒钢集团将根据酒钢宏兴股票价格波动情况及资本市场整体趋势，择机实施增持计划。

股票指数能够反映股票商场的全体价格变化状况，包含股票的平均价格或市值的变化。出资者能够经过股票指数来了解多种股票的价格变化，从而检测自己的出资作用，预测股市的动向。下面，国创证券就为咱们介绍下常用的股票指数。