带你了解【城市】济阳特色农产品“京”艳亮相-央视新闻公司2021年第三次临时股东大会审议通过的2021年股票期权激励计划和2021年第七次临时股东大会审议通过的2021年第二期股票期权激励计划尚在实施中。公司为进一步完善公司法人治理结构，建立健全公司长效激励约束机制，制定了本激励计划，上述股权激励计划为公司长期激励机制的重要组成部分。

根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定，本次公司2024年度日常关联交易事项在经董事会审议通过后，尚需提交公司股东大会审议，关联股东将在股东大会上对相关议案回避表决。

1.投资者：董秘你好，公司定向增发的股票本年度是否有回购注销计划？另外数字车间建设进度如何？定向增发募集资金使用情况如何？

2.在这一个月交易的过程中，让自己认识到了很多的东西。首先要抱着一个学习的态度进入股市，进入前要保持良好的心态，谦卑的心态同时要做好调整自己情绪的准备。其次要对准备入手的股票有一定程度的认知。最后要在交易的过程中控制自己的情绪。这一个月的状态，可以说差到了极点，在后面震荡行情中，每天都在被主力左右情绪，跌就想卖，涨就想买，买完就跌，卖完就涨，一直这样持续。

3.本激励计划预留授予的35名激励对象中，4名激励对象因离职已不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的108,000股限制性股票全部作废失效；31名预留授予激励对象因公司层面归属系数为91.41%对应已获授但尚未归属的当期部分限制性股票合计19,885股作废失效。因此，预留授予激励对象已获授但尚未归属的限制性股票本次合计127,885股作废失效，本激励计划预留授予部分第一个归属期共计31名激励对象达到归属条件。

4.经问询，截至董事会审议通过本次回购方案之日，公司董监高、控股股东、实际控制人（其中之一为本次回购提议人）、持股5%以上的股东在未来3个月、未来6个月暂无明确减持公司股票的计划。上述主体如未来有减持计划，相关方及公司将严格按照有关律、规及规范性文件的相关规定履行信息披露义务。

5.根据《注册管理办》等规定，为保证本次向特定对象发行股票募集资金合理、安全、高效地运用，公司编制了《苏州龙杰特种纤维股份有限公司2024年度向特定对象发行A股股票募集资金使用的可行性分析报告》。

董明珠这个建议好，希望能够落实，所有的上市公司高管任期内都不得减持公司股票，本身高管已经拿着高薪了，不需要通过减持股份来实现改善生活的，跟上市公司捆绑在一起这样更好的做好企业，提升上市公司质量，提振投资者信心。

本人为江苏丽岛新材料股份有限公司董事/高级管理人员,现就发行人拟向中国证券监督管理委员会申请首次公开发行股票并上市所涉及的相关事项，在此承诺如下:

XD指的便是现金分红。举个比如，一家上市公司决议给股东现金分红，每1股分1元，那么分完之后每个股东的股票账户上就多了相应股份数的现金。派发现金之后，股票需求进行除息操作，详细方便是下调股价。