【热点讨论】赏牡丹 享狂欢 青岛莱西40亩牡丹娇艳绽放迎客来-搜狐公司2021年限制性股票激励计划首次授予对象中，1名激励对象因组织安排调离公司且不在公司任职，1名激励对象死亡，1名激励对象在劳动合同期内主动提出辞职，2名激励对象违法、违规，2名激励对象2022年度个人考核结果为称职（当期解除限售的限制性股票比例为80%，剩余20%未解除限售的限制性股票由公司回购注销），根据《激励计划（草案）》及相关法律法规的规定，公司决定回购注销上述7名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票。

报告期内，公司共计召开6次董事会薪酬与考核委员会会议，本人作为董事会薪酬考核委员会主任委员，均出席并主持了委员会会议，对公司管理团队薪酬结构、董事及高级管理人员年度报酬、2021年限制性股票激励计划调整回购价格和回购注销事项、公司年度业绩考核结果、公司及经理层年度业绩合同、管理团队年度绩效及奖金支付方案、修订《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等议案进行深入研究讨论，切实履行了薪酬与考核委员会委员的责任和义务。

1.A股所谓的3000点，是指大盘指数，主要是反映A股的股价走势。这个指数是由上海证券交易所综合加权计算得出的，涵盖了上海证券交易所上市的大部分股票，是衡量市场整体表现的重要指标。

2.为提高日本股市的资本效率，东京证券交易所提出了让市账率高于1的软性要求，为日股提供了动力。我们仍然认为，对于低配日本股市的投资者而言，日本股票当前的估值是非常吸引的。

3.在股票出资的时分，许多朋友往往会喜爱将手上的资金进行分散的出资，首先是为了防止过于会集的出资，在呈现风险之后呈现严峻的亏本，而这种下降出资风险的方，也被称作为多元化出资。下面就这个现象，和咱们了解一下对于股票多元化出资的优缺陷，期望对各位炒股有所协助，一同来看看吧。

4.本次调整是为了保障募集资金投资项目的顺利实施，是根据公司向特定对象发行股票实际募集资金净额情况及公司实际经营发展情况，对向特定对象发行股票募投项目资金的使用金额进行调整，符合公司实际经营需要以及相关律规和规范性文件的规定，符合公司和全体股东的利益。监事会同意调整本次向特定对象发行股票募投项目募集资金使用金额的事项。

5.监事会对激励对象名单进行核查后，认为其作为激励对象的行权资格合有效，各激励对象个人层面绩效考核结果合规、真实。根据《公司2021年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，公司2021年股票期权激励计划预留授予的股票期权第二个行权期的行权条件已成就；本次可行权的激励对象行权资格合、有效，满足本次激励计划预留授予股票期权第二个行权期的行权条件；本次行权安排（包括行权期、行权条件等事项）符合相关律、规和规范性文件的有关规定。同意符合行权条件的49名激励对象在规定的行权期内采取自主行权的方式行权。

7、专业知识积累：为提升自身的投资水平，深入研读了多部经典投资着作，如《股票大作手回忆录》、《海龟交易则》等。

之前我们提到过，投资我国Ａ股市场平均来说能拿到10%的年化收益率，假设这位朋友通过学习采用低估买高估卖，指数增强策略等，并能很好的控制自己的情绪，坚守买卖策略，能把收益提高到年化12%，那么股票部分对整体投资的收益贡献多少呢？

由于与2020年限制性股票激励计划中的“预留部分权益的目的在于公司后续拟市场化选聘人员的激励需要”等授予条件有偏差，现按相关策要求予以回购注销，共涉及前期授予的29人，其中2人因离职，离职人员所持股份已于2023年7月27日完成回购注销。