高端出行进阶 新红旗H9/红旗HQ9 PHEV 上市-投资者：公司第三期员工持股计划进展到那一步了？该员工持股计划是从二级市场买入股票吗？是否已经开始买入？还是买入完成。

经济日报记者：我的问题提给吴清主席。您刚刚提到“上市公司是市场之基”，投资者买股票买的就是上市公司。在您看来，如何提高上市公司质量，让投资者获得更好的回报？谢谢。

1.投资者赎回ETF份额，换回一篮子股票，如果某个标的券出于某些原因被赎完，后续无交付，将会引起赎空风险，带来管理端的流动性管理风险。

2.定增的实施受到一系列律规的规范，其中主要包括《公司》、《证券》以及中国证监会相关规定。这些律框架明确了定增的程序、条件和监管要求，确保了定增活动的合规性和公平性。公司规定了上市公司非公开发行股票的基本原则和程序，证券则规范了股票发行、交易和披露等方面的具体要求，而中国证监会的相关规定则进一步细化了定增的实施细节和监管标准。

3.在2023年期间，我们没有买入或卖出运通或可口可乐的股票，持续沉睡了20年之后，局势早已时过境迁。去年，这两家公司再次通过增加盈利和分红来奖励我们的无动于衷。事实上，在2023年，我们从运通获得的收益份额，已经大大超过了我们很久以前购买的13亿美元成本。2024年，运通和可口可乐几乎肯定都会增加股息，其中运通约为16%，我们肯定会在这一年中保持我们的持股整年不变，难道我能创造出比这两家公司更好的全球业务吗？正如伯蒂会告诉你，“不可能”。

4.限制性股票计划：2017年，美的集团针对中层管理者推出了限制性股票激励计划，通过发行新股的方式将股票给到员工，参股的资金需要员工自筹。限制性股票需要员工出资，相较于期权计划，激励力度更强、员工与企业的捆绑性会更牢固。

5.在过去的二十年里，没有哪家公司能比苹果公司更好地体现股市的希望。它从一个小众计算机制造商转变为地球上最有价值的公司，使其股票成为全球投资组合的基石。

简评：财富自由私募基金采用自下而上的策略，专注于中小盘股的事件驱动和白马股的困境反转机会，不追逐热门板块或进行宏观择时。选股侧重于基本面分析，包括行业地位、核心竞争力、财务健康、管理层质量等，强调公司盈利模式和股东结构的简明、商业模式的确定性以及核心竞争力。此外，要求股票估值低、股价下跌时间足够长，并关注公司内部对股价提升的诉求。管理人目前聚焦于传统基建、新基建、碳中和、疫情常态化下的利好板块，以及国企改革相关的投资机会。今年以来收益-14.44%。

截至本公告日，陈学安先生未持有公司股票。陈学安先生任职期间，恪尽职守、勤勉尽责，在公司的资本运作、公司治理、规范运作、内部管控等方面发挥了重要作用。公司及董事会向陈学安先生为公司所做出的贡献表示衷心感谢。

对于社招员工，伟达同样慷慨，提供的股票价值可观，这使得不少员工在加入伟达不久后，便实现了财富的快速积累。伟达的这一做，不仅吸引了众多优秀人才的加入，也成为了其他公司学习的榜样。

9月30日至10月1日，保定润智骐航教育组织40名孩子特意来闾里古镇学习传统文化。换上古风古韵的汉服，置身古色古香的汉风建筑里，毕恭毕敬地行拜师礼、泡茗茶、学百工，孩子们亲身体验了一把穿越之旅。

当然，全球范围内也有多个国家成功改名的。比如，2016年，因为名字太长，加之想与邻国斯洛伐克区分开，

学校相关领导给出的解释是，判卷老师“粗心”造成的。但张先生和部分家长们认为这个说法很难让人信服，判卷的错误率如此之高，很难让人相信这是无意的。

Ronnie Lins, director of the China-Brazil Center for Research and Business, told the Global Times that in the current global scenario, President Xi's ideas on cultural development are precious and exemplify how the leader of a large nation should act for the benefit of humanity.