重大通报老传统“夏养心”，明日立夏，别忘给家人喝“立夏汤”，有讲究掌阅科技发布股票交易风险提示性公告，公司有在将市场已有的AI大模型和阅读APP进行融合，包括阅读前的推荐、阅读中的互动、阅读后的知识图谱等，相关产品正在内部研发和迭代之中，何时推向市场存在不确定性，预计对公司目前业务及经营情况不存在重大影响。

事实上，我们可以观察到，在A股上市公司中，多年来可以执行任期内不减持公司股票，且持续增持的高管并不多。为何会发生这种现象，一方面反映出上市公司高管对公司的发展前景并没有太大的信心，另一方面可能反映出上市公司高管只是为了拿工资、拿股权，股权拿到之后，却抓紧时间变现。此外，还可能与上市公司不善于市值管理，高管对股票价格不够重视的因素有关。

1.但当市场疯狂之时，高股息率股票就会因为估值过高而股息率丧失吸引力。就如格雷厄姆所说，“投资者如果以过高的价格买进股票，这些优势就会烟消云散。”

2.股票涨停指的是某股票当天的涨幅达到了所在版块的涨幅限制，比如A股主板的涨跌幅限制是10%，日内涨幅达到这个就不能继续上涨了，这种股票一般很吸引人，也有很多人想买入股票涨停了还能买入吗涨停能买入吗？股票涨停了还能买入，但是买入。

3.听说均线突破买入的方可以稳定盈利，于是根据这个方买入股票，结果价格突然回抽，跌了下来，立刻就开始怀疑了——“不是说均线突破可以盈利吗？骗人的吧？”只好放弃这个方，继续去寻找不骗人的方。但找到另一个交易方，仍然会遭遇打脸的情况，再次觉得被骗。

4.本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。最终标的股票的购买情况目前尚存在不确定性，最终持有的股票数量以实际执行情况为准。

5.金融界2月22日消息，有投资者在互动平台向飞凯材料提问：飞凯材料在近几年营收不断增长的前提下，股票价格近期却创下了历史新低。虽说二级市场难以管理，但公司上至大股东下至管理层等，从没人采取一些措施来维护公司股价和市值，从不考虑广大中小股东利益。请问在此最低谷时期，公司管理层有没有相关的决策（比如回购股票等）来优化公司市值。希望给予正面回复。

截至2023年12月31日，本公司累计使用首次公开发行股票募集资金50,万元，尚未使用的募集资金余额为2,万元（包括累计收到的银行存款利息扣除银行手续费等的净额万元、累计收到的银行理财产品收益2,万元、以及尚未置换的预先以自有资金支付的发行费用万元）。

（二）公司在向激励对象授予股票期权之前，董事会应当就本激励计划设定的激励对象获授股票期权的条件是否成就进行审议并公告。监事会应当发表明确意见。律师事务所应当对激励对象获授股票期权的条件是否成就出具律意见。

永泰运公告，综合考虑公司实际情况、发展规划，经审慎分析后，公司决定终止2023年度向特定对象发行股票事项。