北京3月二手房网签量环比上涨125.5%-知乎1、《岳阳林纸股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）》“第十三章公司及激励对象发生异动的处理”之“（二）激励对象离职的，包括主动辞职、因公司裁员而离职、合同到期不再续约、因个人过错被公司解聘等，自离职日起激励对象已获授但尚未获准解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按照授予价格回购。”“（三）激励对象调动至公司实际控制人或其下属其他公司的，授予的限制性股票……尚未达到可行使时间限制的不再行使，由公司按授予价格加上银行同期存款利息回购”“（四）激励对象退休而离职的，授予的限制性股票……尚未达到可行使时间限制和业绩考核条件的不再行使”。

4、浙江天册律师事务所关于浙江九洲药业股份有限公司回购注销部分限制性股票相关事项的律意见书（2022年股权激励计划）。

1.在资本市场的浪潮中，IPO，即首次公开发行股票，无疑是一大看点。近日，一则IPO倒查10年的传闻在市场上传得沸沸扬扬，引起了广大投资者和企业的关注。对于这一传闻，证监会给出了正式回应。

2.除了盈利，股票市场的供求关系也非常重要，今年股票市场的IPO、再融资、减持、卖空力量等供给力量都大幅减弱，而股票市场的需求是随着股票市场上涨而不断修复的。而关于基本面或者说盈利，策具备相当的灵活性，最终今年经济不会出现失速。后续A股可能有震荡反复，但出现新低的概率极低。另外，从中期看，A股不会完全复制日本长期熊市中的高股息神话（2012年日本股市进入牛市后，高股息确实也不再持续跑赢），原因是A股本身的位置偏低使其很难演绎长期熊市，其次中国的成长性虽然放缓，但还是会好于90年后的日本。

3.伟达的董事会成员们也正在享受公司股价飙升带来的丰厚回报。证券交易委员会(SEC)的文件显示，过去四周内，有多位内部人士通过多次交易减持了公司股票。

4.开年以来，上市公司回购潮延续，多家家居企业发布回购股票进展公告，包括欧派家居、顾家家居、索菲亚、金厨柜、箭家居、海尔智家、欧普照明、美克家居等。据统计，8家企业回购合计支付约亿元。此外，以奥普家居为例，“注销式回购”增多渐成A股市场新趋势。在资本市场的震荡阶段，许多股票估值较低。家居上市公司通过股份回购不仅可以释放公司经营向好的积极信号，还可以通过回购支撑股价，成为当前企业掀起股份回购热潮的重要原因。

5.但迪克还警告说，人工智能相关股票的极高成交量表明，散户投资者和算交易员正在根据势头而不是基本面（例如对未来收入增长的预期）推高股价。

随着伟达迅速成长为市值第三大股票，其在标普500指数中的权重已与一年前不可同日而语，这虽然提振了其加速上涨的势头，但也使其很容易出现回调，尤其是当批评人士称伟达和其他陷入人工智能狂热的股票涨幅太大、太快时。

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C类激励对象：首次授予的限制性股票对应的考核年度为2024年-2026年，共三个会计年度，每个会计年度考核一次。以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。