科普特斯拉机器人进厂打工，马斯克：手的自由度今年将达到22个！公司2021年限制性股票激励计划首次授予对象中，1名激励对象因组织安排调离公司且不在公司任职，1名激励对象死亡，1名激励对象在劳动合同期内主动提出辞职，2名激励对象违法、违规，2名激励对象2022年度个人考核结果为称职（当期解除限售的限制性股票比例为80%，剩余20%未解除限售的限制性股票由公司回购注销），根据《激励计划（草案）》及相关法律法规的规定，公司决定回购注销上述7名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票。

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1.投资者：上市仅一年多就回购了公司管理层的限制性股票，请问公司管理层是对公司未来的发展持消极态度吗？当初发售限制性股票的意义是什么？

2.从符合长期利益的角度看，业绩优秀、高分红、高股息、高回购的股票未来必然是市场热点。从符合大多数市场参与者的利益来看，行业龙头公司、大股本公司更容易成为市场热点。

3.我们汇总了794只保险资产管理产品数据，纳入统计样本的保险资管产品的管理人分布情况如下。其中，太平洋资产管理有限责任公司在管的保险资管产品最多，共计83只，其次是大家资产管理有限责任公司和泰康资产管理有限责任公司，分别管理了74只和73只保险资管产品。为更清晰揭示保险资产管理产品线情况，我们综合投资范围和策略类别进行分布情况统计。具体来看，债券型产品仍是保险资产管理产品中的主流，占比超一半（55.92%）；权益类产品主要包含股票型、量化类、量化对冲类等，其中股票型产品数量占据绝对优势。此外，保险资管产品的管理人还积极拓宽业务范围，在FOF/MOM策略、主题策略（ESG等）等领域均有所涉猎。

4.假设股票初始价格10元，每次跌10%，就买入前一次的双倍股数，可发现一个规律，补仓次数越多，成本摊低的效果越差，亏损比例在逐步扩大。

5.此外，贾文勤还提倡鼓励公募基金主动优化服务。引导基金公司以满足中长期资金投资需求为导向，加大对盈利较稳定、估值较合理、抗波动属性较强的红利型股票发掘力度和基金产品开发力度，进一步健全完善适宜于中长期资金投资的产品谱系。

另外，上市公司回购自家股票，如果用于注销，就相当于摊薄股本，无异于给所有股东分红。回购如果是用来激励管理层和核心骨干员工，那就要另当别论了。能不能起到激励作用，甚至会不会演变成变相用上市公司的资源给管理层或特定人“发奖金”，其实都需要一事一议。

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据公告，此次定增发行股票数量不超过约7639万股，发行价格为8元/股。华平股份表示，此次定增是出于公司业务拓展需要持续的资金投入，以及降低财务费用等方面的需要。