党建引领 共同缔造——尚赫公司党支部开展特色主题党日活动-国际在线腾讯员工总计约6.3万人，阿里巴巴约22万人，然而两地遭遇股票下跌的企业何止两家，受到影响的家庭也远不止二三十万。

空间不同从外汇市场的特点就可以看出来，外汇市场是一个全球性的市场，而股票市场是区域性的市场；外汇市场是无形的，股票市场是有形的。

1.多年来，A股的基本盘是资金内循环，由于外汇管制，被锁定在境内进行一大一小两个循环：“外资大循环”是美元潮汐，内资大循环是是国内各种可投资资产之间的流动，主要是在“低风险的理财和低流动性的地产”和“高风险高流动性的股票”之间；小循环是A股的内部流动，是在看空者的资金账户和看多者的股票账户之间。

2.据了解，公司2022年经审计的归属于上市公司股东的所有者权益为万元，触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称《创业板股票上市规则》)第条第一款第二项规定的“最近一个会计年度经审计的期末净资产为负值，或者追溯重述后最近一个会计年度期末净资产为负值”情形，公司股票于2023年5月4日开市起被实施退市风险警示。此外，公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且中审亚太会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2022年度财务报告出具了带持续经营重大不确定性段落的保留意见审计报告。根据《创业板股票上市规则》，深圳证券交易所同时对公司股票交易实施其他风险警示。

3.不同样本总体可计算不同的换手率指标：如交易所所有上市股票的总换手率、基于某单个股票发行数量的换手率、基于某机构持有组合的换手率。

4.尤其创新高后缩量说明满盘获利无抛压，洗不掉的是主力筹码，为高控盘庄股。一个从未涨停过的股票很难想象能走多高。

5.必须充分考虑禁止高管减持带来的一些问题。高管持有公司股票也是一种激励机制，可以促使他们更加关注公司的长期发展，从而提高公司的价值。如果高管不得减持公司股票，可能会降低这种激励效果，从而影响公司的治理水平。又例如，高管可能会失去出售股票获得资金的机会，从而影响他们的个人财务规划。如果高管认为自己的股票价值被低估，他们会失去在市场上购买公司股票的机会。

征集人周斌先生作为公司独立董事，出席了公司于2024年3月1日召开的第二届董事会第七次会议，并对与公司实施2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）相关的《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》三项议案均投了同意票。

本激励计划在2024年-2027年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的公司层面业绩考核目标及归属安排如下表所示：

投资股票是需要长期的眼光和耐心的。如果你只看短期的涨跌情况，那么你很难获得成功。投资者需要注重长期投资，寻找有潜力的公司进行投资。