“五一”旅游大数据：中国旅游市场延续火爆态势-小红书2024年3月10日，公司召开第五届董事会第五次会议，审议通过了本次发行事项的相关议案。本次发行的发行对象为邹凯东先生，其以现金方式认购本次向特定对象发行的股票。本次发行的详细方案详见公司在上海证券交易所网站（）披露的公告。

同时，深交所表示，公司未及时回复关注函和披露对投资者有重大影响的信息的行为涉嫌违反了《创业板股票上市规则（2023年8月修订）》相关规定，市场影响恶劣，根据相关规定，深交所将对公司及相关当事人启动纪律处分程序。

1.“高股息的股票被青睐是有长期逻辑的，只要不高估就可以持续，我们需要关注一些高股息股票的持续性，还有哪些公司可能从低股息变成高股息；新的产业突破可能来自半导体领域，这个还需要观察。整体上，市值占比大的蓝筹股泡沫已经得到较好的释放，中小股票的风险开始释放，如果后续经济复苏进一步明朗，叠加证券市场的改革，后市会比现在市场的谨慎预期好一些。”拾贝投资表示。

2.在进行股票查询时，建议投资者综合利用多种途径的信息，对不同来源的股票代码信息进行核对，避免因个别来源的误差而对投资决策产生负面影响。

3.利亚德公告，公司拟使用自有资金以集中竞价交易以及律规许可的其他方式回购公司部分社会公众股份，用于转换公司发行的可转换为股票的公司债券或用于维护公司价值及股东权益（出售）。本次回购资金总额不低于3,000万元且不超过6,000万元，回购价格不超过7.40元/股。

4.2、若激励对象调整到上市公司或上市公司其他控股子公司任职的，其已获授的股票期权仍然按照本激励计划规定的程序进行。

5.（二）公司在向激励对象授予股票期权之前，董事会应当就本激励计划设定的激励对象获授股票期权的条件是否成就进行审议并公告。监事会应当发表明确意见。律师事务所应当对激励对象获授股票期权的条件是否成就出具律意见。

（三）本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至本员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意并提交公司董事会审议通过，本员工持股计划的存续期可以延长。

2、经自查，公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人因公司公开发行可转换公司债券持有人转股，导致持股比例存在不同程度的稀释。除上述情形外，公司董事、监事、高级管理人员、控股股东在董事会作出回购股份决议前六个月内不存在买卖公司股票的情形，亦不存在单独或与他人联合进行内幕交易及操纵市场的行为。

2017年的“定增新规”在金融去杠杆背景下发布，取消了原先规定的董事会决议公告日、股东大会决议公告日作为计算发行底价基准日的规定，明确规定定价基准日只能为本次非公开发行股票发行期的首日。这一转变限制了上市公司的操作空间，一定程度上降低了它们的定增意愿。