科普网络文学微短剧双向奔赴助中国文化出海(4)《深圳市骏鼎达新材料股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市招股意向书》(以下简称“《招股意向书》”)中披露的募集资金需求金额为55,万元,本次发行的发行价格元/股对应募集资金总额为55,万元,高于前述募集资金需求金额。

针对股价大涨，艾艾精工多次发布股票交易异常波动公告及风险提示公告，并称，经自查，公司生产经营活动正常，内外部经营环境未发生重大变化，不存在应披露而未披露的影响公司股票异常波动的重大信息，也不存在公司控股股东及其一致行动人及公司董事、监事、高级管理人员在本次股票交易异常波动期间买卖公司股票的情况。

1.公司2022年度利润分派方案为：以2022年度权益分派实施时确定的股权登记日的总股本(不包括公司回购专户的股份数量)为基数，向全体股东每10股派发现金股利6元（含税）。上述激励对象就其获授但尚未解除限售的限制性股票涉及的现金股利未实际派发，2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予及预留授予限制性股票、2022年限制性股票激励计划限制性股票的回购价格不因派息进行相应调整，其中2021年股票期权与限制性股票激励计划预留授予回购价格仍为元/股、2022年限制性股票激励计划授予回购价格仍为6元/股。

2.股价的变化影响了激励计划的实施。2月8日，明新旭腾表示，鉴于公司实施激励计划以来，公司股价出现大幅波动，目前公司股票价格接近或低于2021年限制性股票的授予价格，继续实施本次激励计划难以达到原计划的激励目的和效果，拟终止激励计划。

3.2月5日，上交所下发问询函，要求ST贵人说明上述增持的目的和背景等情况。8日，ST贵人回复称，当初基于投资成本及收益考虑，高瑞将其持有的全部股票减持完毕。之后发布增持计划，主要是认为公司股票具备投资价值。

4.(2)股票投资，股票市场交易时间受限，通常仅在工作日的特定时间段内交易。投资股票可以选择分红股票获得现金流，也可以选择成长股票追求资本利得。股票投资者持股过程中，不仅能通过股价上涨获利，还可能通过公司分配的红利获得收益。

5.2024年1月18日，公司召开第四届董事会第二次会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事就本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见，公司独立董事赵宇就提交股东大会审议本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权，北京市嘉源律师事务所就激励计划出具了律意见书。

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（二）若本员工持股计划所持有的标的股票全部出售或过户至本员工持股计划份额持有人名下，且按规定清算、分配完毕的，经持有人会议审议通过，本员工持股计划可提前终止

致欧科技公布2024年限制性股票激励计划(草案)，本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额40,万股的。首次及预留授予的限制性股票授予价格均为元/股。本激励计划首次授予激励对象不超过47人，包括公司公告本激励计划时在本公司(含全资子公司)任职的董事、高级管理人员、核心技术及业务人员(包含外籍员工)。