9月，行政办公室四次组织本室员工学习了公司《规章制度汇编》，通过这四次的学习以及同事们在会上积极的讨论，让我对公司的《规章制度汇编》有了更深刻的认识和理解，学习和管理意识得到了加强，懂得了学习公司《规章制度》的重要性必要性，下面是我对这次学习的深刻体会：通过召开此次家长会，提升家长教育能力，进一步促进家校沟通。在家长会上，班主任徐小明老师向家长们介绍了新学期教育理念，教育方案，阐述家庭教育的重要性，鼓励家长们学习掌握科学的家庭教育知识，做好孩子的第一任老师。
家长对孩子期望值过高，对孩子评价方式单一，只重视结果，不重视过程，让孩子承受很大压力，让孩子觉着自己是在为家长学习。如果几次成绩达不到理想的结果，就会受到训斥，产生挫败感，最终产生厌学。有的孩子的厌学，原因是单方面的，有的则是多方面导致的。
1.这样的孩子，其实不是孩子本身原因造成的。是家长的过度帮助把孩子致使孩子失去了主动学习的能力了。所以一年级家长要学会适度地放手。孩子才是学习的主体，要以孩子为主，家长切莫要过分帮助。
2.所以固镇厌学教育学校心理老师的建议是，首先要做的就是分析孩子出现各种状况背后的原因，针对这些具体原因，家长采用不同的方式加以改变。切不可头痛医脚，更不能是家长生病给孩子吃药。
3.（5）赏识奖励是指家长在家庭教育中，用欣赏的眼光看待孩子的优良行为，并对孩子的优良行为给予积极正面的评价的方。首先，家长对孩子的鼓励和赏识要与儿童的具体行为和进步相联系；其次，家长要把握好表扬鼓励孩子的度；第三，家长对孩子的鼓励方式尽量以精神鼓励为主，少承诺物质奖励。
4.首先，做好孩子的榜样、家长的表率。良好的家庭教育，是孩子健康成长的基石，家长的一言一行、一举一动，对孩子都有着潜移默化的影响。家庭是孩子成长的一面旗帜，孩子是家庭的一面镜子。所以，我们希望孩子有规则意识，家长就必须带头守好规矩；我们希望孩子学会感恩，善待他人，家长就把孝敬父母，尊敬他人表现在自己的行为上；我们希望孩子明白学无止境，家长就要和孩子共同阅读、共同学习……
5.第一，审视自我的教育观念和方。之前的调查数据就已经把家长内心对孩子的期待值呈现出来了。父母对孩子的期待常常是与孩子的能力不匹配的，当孩子出现厌学情绪的时候，家长要审视自身，看看自己有没有过分期待孩子的分数和名次，这种期待有没有无形中挫伤孩子的自尊和自信。如果期待过高，那么势必会造成过大的压力，而孩子只有在压力相对合适的情况下，才能够正常面对学习和生活，过大的压力一定会适得其反。
幼儿园对孩子来说，应该是孩子接触更多新鲜东西的过程，应该是无忧无虑的，不用学习太多知识，所谓的超前教育对学生来说，没有任何好处，家长完全没有必要选择这样的幼儿园，可能会造成学生的厌学行为。
3、每个家庭仅限一名家长陪同，孩子们在表演过程中，为了保持会场秩序及演出效果，请家长坐在观看区内，不要随意走动，不要大声喧哗，不要大声叫喊幼儿，家长是孩子最好的老师，为孩子做好榜样！
家长听完孩子的阐述之后，不要上来就说“你这样，人家被的孩子怎么做的那么好”之类的话。这会让孩子认为你不理解他，不尊重他，看不上他。进而破坏亲子关系，逐渐的孩子不愿意和家长沟通，学校里的任何情况不和家长分享，你只能从老师那儿了解孩子的表现，而不得孩子表现背后的根本原因。
