两万亿信贷资金，流向绿色低碳领域在流动性充沛、均匀的环境下，股票的可交易性一般不会作为考察因子表现的重要约束条件。但随着注册制出台，A股上市公司的数量快速增加，不同股票的流动性差异渐趋扩大，使得因子的理论表现与不同管理规模下的实际表现之间往往存在较大差距。

作为一名股民，你可能会发现一个奇怪的现象，那就是股票似乎总是在你买入后开始下跌，在你卖出后开始上涨。这种现象被很多人戏称为“惯性现象”。但为什么股票会出现这样的“惯性现象”呢？下面我将为大家深度解读。

1.●股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《普冉半导体（上海）股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟授予激励对象的限制性股票数量为万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额7,万股的。其中，首次授予限制性股票万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额7,万股的，占本激励计划拟授予限制性股票总数的；预留万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额7,万股的，占本激励计划拟授予限制性股票总数的。

2.投资者：大股东应该和广大中小投资者站在一起，希望公司市值越做越大！希望大股东能够积极作为，带头承诺不减持公司股票！希望公司业绩越来越好，市值重回往日的辉煌！

3.伟达的员工也成为了这场股价上涨的直接受益者。公司为员工提供了丰厚的股票激励计划，许多员工在短短几年内就实现了财富的大幅增长。例如，王晖萤作为一名应届生，入职伟达时就获得了价值40万元的股票，这些股票的价值随着公司业绩的增长而水涨船高。

4.截至本公告披露日，寿祖刚先生直接持有公司股份2,716,000股，占公司总股本的，通过苏州联瑞投资管理中心（有限合伙）间接持有公司股份，持有苏州联瑞投资管理中心（有限合伙）的出资额。寿祖刚先生参与认购的公司2024年员工持股计划61万份额，将由员工持股计划管理委员会根据相关规定进行处置。离职后，寿祖刚先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关律规的规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。

5.公告显示，根据《股票上市规则》第条规定：公司股票因条规定情形被实施退市风险警示后，公司出现下列情形之一的，上海证券交易所决定终止其股票上市交易，公司股票存在被上海证券交易所终止上市风险。

当股票要涨时：设想一下股价要涨到天上去的那一刻。在那个“高峰”还没到来之前，那些敢于在价格还没达顶时就抛出的高手们，他们玩的就是左侧交易。相反，等股价真的到顶然后开始往下掉的时候，那些下决心割肉的人，就是在搞右侧交易。反过来，当股票要跌时：想象一下股价快要跌到谷底的时候。在“底部”还未显现的时候，敢于趁低买入的人，这就是左侧交易的策略。而等股价触底反弹，那时跟风买入的行为，则属于右侧交易。有意思的是，有时候同一价格点，左右侧的操作策略却大相径庭。

本次回购股份的价格不超过人民币元/股（含本数），未超过公司董事会审议通过本次回购股份方案决议前三十个交易日公司股票交易均价150%。若公司在回购股份期限内发生派发红利、送红股、公积金转增股本等除权除息事项，自股价除权除息日起，公司将按照中国证监会及深圳证券交易所的相关规定，相应调整回购价格上限并及时履行信息披露义务。具体回购价格将根据公司二级市场股票价格、经营及财务状况等情况确定。

本次符合解除限售条件的首次授予激励对象人数为188人，可解除限售的限制性股票数量为万股，占公司目前总股本的。本次可解除限售名单及数量具体如下：