港股收评：恒指收涨2.5% 商汤涨逾36%-国际在线监管文件显示，伊坎在今年1月和2月的时候通过一系列的收购获得了这些股份。伊坎之所以选择收购捷蓝航空的股票，是因为他相信这是一个被低估的投资机会，对他来说非常具有吸引力。他还计划与捷蓝航空的管理层和董事会进行讨论，探讨成为董事会代表的可能性。

量化有各种细分策略，其中最为主要的一种叫做中性策略。其原理简单的说，就是一边做空某个股指期货，另一边买入一篮子该指数的股票，不管未来该指数是涨是跌，总有一边赚钱一边亏钱，两相抵扣，只要我选的一篮子的股票比这个指数强，那投资者就能获得稳定的收益，不受市场涨跌影响。

1.公司向激励对象授予股票期权9,万份，按照本激励计划草案公布前一交易日的收盘数据预测算授权日股票期权的公允价值，预计本次授予的权益工具公允价值总额为3,万元，该等公允价值总额作为公司本激励计划的激励成本将在本激励计划的实施过程中按照行权比例进行分期确认，且在经营性损益列支。根据会计准则的规定，具体金额应以“实际授权日”计算的股份公允价值为准，假设公司2024年4月授予股票期权，且授予的全部激励对象均符合本激励计划规定的行权条件且在各行权期内全部行权，则2024年-2026年股票期权成本摊销情况如下：

2.本次员工持股计划受让公司回购股份的价格为元/股，不低于本次员工持股计划草案公告前120个交易日公司股票交易均价的50%。受让价格为本次员工持股计划在符合相关律规、规范性文件的基础上，参考下列价格较高者确定：（1）员工持股计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%；（2）员工持股计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。若自公司董事会审议通过之日起至最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日期间，公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、缩股或配股等事宜，本次员工持股计划的股票授予价格将做相应调整。

3.（一）本员工持股计划的存续期为公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起36个月。本员工持股计划在存续期届满时自行终止，也可按本次员工持股计划草案及适用律的相关规定提前终止或延长。

4.由于总统大选等风险持续存在，短期合同的购买量增加最多。在未平仓量最大的10份FXI合约中，有9份是在2月和3月到期的看涨期权，允许持有人购买22美元至30美元之间的股票。

5.市场围绕AI、华为产业链等概念炒作接连不断，更有炒作“龙飞凤舞”、“中字头”的无厘头行为，年度涨幅排名前20的股票几乎全都依靠热点题材而受到市场追捧。

据公司《激励计划》有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，鉴于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三期、预留部分第二期解除限售条件未成就，公司回购注销已获授但尚未解除限售的首次授予部分第三期限制性股票共计1,544,000股，回购价格为元/股；预留部分第二期限制性股票共计200,000股，回购价格为元/股。（回购注销数量以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司实际登记数量为准。）公司就本次限制性股票回购事项支付的回购价款为28,579,元，全部为公司自有资金。

近日，有媒体报道私募基金DMA业务收紧。证监会新闻发言人介绍，“多空收益互换（DMA）是私募基金与证券公司开展的市场中性策略交易，私募基金多头选择一篮子股票，同时使用股指期货套期保值，获得对冲后的选股收益。”

本次关联交易事项涉及金额10,260万元，根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《公司章程》等规定，此议案尚需提交股东大会审议，关联股东将按照规定回避表决。