春季养生各类食补，滋补您的身心健康-Apple热榜东阿阿胶已经建立了对管理层进行长期激励的机制。它的基本思路是：在公司净利润增长10％、且在公司实现预定目标的前提下，从每年度税后净利润中提取5％作为中高层管理人员激励基金；激励基金将综合考虑个人所担任岗位的重要性和个人表现进行公平合理分配，但每年度授予每位管理人员的基金不高于公司当年提取激励基金的10％。中高层人员在获得基金后，要将其中的80％在6个月内转化为本公司股票，其余20％用作备罚金。对股票流通的限制条件是：高层人员在离职6个月后方可予以出售；中层管理人员自获得之日起3年内可以出售全部股票的30％，4年后可以出售全部股票的60％，5年后可以出售全部股票。

监事会对本次限制性股票授予价格调整事项进行了核查，认为董事会根据公司2021年第三次临时股东大会授权对本激励计划的授予价格进行调整的事由恰当、充分，审议程序合合规，符合《管理办》等有关律规和本激励计划的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，监事会同意将本激励计划首次授予价格由15.27元/股调整为14.57元/股，预留授予价格由13.64元/股调整为12.94元/股。

1.本次关联交易事项涉及金额10,260万元，根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《公司章程》等规定，此议案尚需提交股东大会审议，关联股东将按照规定回避表决。

2.再看一个，近期大盘下跌，这个股票连续下跌，但机构仓位是增仓的，谁在买呢？有牛散，但持股量靠前的是3个Qfii。高盛、摩根证券和瑞银，三个金融财团性质的Qfii扎堆抱团进场。大家判断一下，这个股票有没有机会？是快牛还是慢牛？

3.无论怎样能涨的股票都是好股票，哪怕短期行为，只要把握好了，给出的盈利机会总是比较大的。艾艾精工连续13个涨停更要感谢大盘的走势，投资环境好，市场盈利机会多，才可能出现这类连板股。

4.从板块来看，目前板块层面表现较好的是AI手机和低空经济，但板块尚没有联动发酵，同时目前板块股票相对较少。但如果后续板块出现联动大涨，则要重视，毕竟这两个板块一个是新高，一个是即将创新高，同时属性上也相对较新。

5.货币ETF可以理解为可以交易的货币基金，我们平时接触到的余额宝类的理财产品，本质上也是货币基金。它可以用闲置证券账户资金进行申购和赎回，还可以像股票一样直接在二级市场进行买卖，卖出的资金又当天可用，可以无缝连接二级股票市场。

近期的市场变化，给人一种似曾相识的感觉，似乎一切都在慢慢回归正轨。我们看到，回购股票的公司数量有所减少，减持股票的公告增多，资金筹集活动变得频繁，同时新股发行的数量也有所上升。甚至，市场上的量化机构开始净卖出，融资融券业务也逐渐回归正常，显示出市场正在逐步恢复活力。

消息面上，3月8日晚间，药明康德宣布10亿人民币股份回购计划，展现管理层对公司价值的信心。这是2月初药明康德宣布10亿元A股回购后的又一次大手笔回购。大摩认为，公司连续进行股票回购，展现了在动荡市场中保护股东利益的坚定意愿，并反映了管理层认为公司股票被低估。

你知道吗？股市的逐渐恢复，就像春天的暖阳，温暖了无数股民的心。每次看到股票的小红箭头往上跳，心情就跟着好起来，仿佛看到了财富的小船在波涛汹涌的大海上稳稳地航行。