科技通报名记：高管们预计这个休赛期各队会非常活跃 以应对新劳资协议4、本人承诺在锁定期限（包括延长的锁定期）届满后，本人将通过合法方式减持公司股份。本人拟减持所持有的龙旗科技股份时，应符合法律法规和规范性文件的规定，且不违背本人在龙旗科技首次公开发行股票时已做出的公开承诺。

一些股票以高发行市盈率上市，并在上市首日大涨，随后便迎来持续的下跌之路，这也成为拖累大盘表现的因素之一。Wind数据显示，截至2月21日收盘，科创板的动态市盈率算数平均值和中位数分别有倍和倍。

1.谈及上述资金流动，一位股票ETF基金经理表示，随着股市的逐步企稳，沪指逼近3000点关口，目前宽基ETF呈现继续净流入的态势，但力度有所放缓，这说明前期市场非理性下跌阶段暂告一段落，A股市场也回归到正常运行区间。

2.即便4月份A股涨到了6000点，这六种股票就算打死也不要碰，碰一次就会让你后悔一次，碰两次就建议你直接退市。大家好，我是你们的散户之友洪帮主。从08年进入股市以来，我的师傅就告诫我，在A股市场当中有这六种股票是绝对不能去碰的。

3.而使他成功的理念之一便是，几十年如一日的持有看好的股票，只有确认这家公司不再是成长股之后，才卖出。他认为“这个国家获得巨额财富的机会都来自投资成长型企业，长期持有并与之同甘共苦，而不是将投资从一个证券切换到另一个证券上。”

4.高科技行业的人员特点决定了高科技企业薪酬激励机制更加注重对员工的正向激励，尤其是对知识型研发人员。常见的薪酬激励策略有：“内在薪酬”被引进薪酬管理系统；按照岗位类别管理的绩效薪酬；薪酬战略支持企业创新成长战略；“高激励”和“高保健”结合的双高薪酬结构；向关键人力资本提供股票期权等。

5.上海元祖梦果子股份有限公司（以下简称“公司”）由于组织架构调整，工作安排变更，沈慧女士离任公司副总经理职务，离任后将继续担任公司董事，其离任报告自送达公司董事会之日起生效。沈慧女士担任副总经理所负责的相关工作已完成交接，其离任不会影响公司相关工作的正常开展。截至本公告披露日，沈慧女士未持有公司股票。

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今年来收益前10强私募分别是：朴时投资、崇正投资、前海鹏铁投资、山海证券投资基金、富鑫资本、炽浪私募、上海进化论、顺义成投资、长兴星际私募、未来(深圳)投资。其中，股票策略私募占4家，期货及衍生品策略私募占3家。

根据中国企业会计准则要求，假设2024年4月底首次授予，本激励计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：