【分享攻略】疯狂裁员的硅谷大厂：除了AI，其它都是将就（一）报告期内，本人对涉及关联交易、利润分配预案、董事及高管薪酬、限制性股票激励等事项发表了独立意见。具体情况如下：

目前可转债算是市场上对散户最友好的品种了。它虽然没有股票，股票类基金涨得快。但每经过一轮回调，个股跌幅大的多，表现更活跃。而可转债整体更有支撑，涨跌幅度要小，平稳，绝对比股票更抗跌。

1.具体来看，在重点惩治“关键少数”方面，李明认为，部分上市公司实际控制人、董监高违背忠实义务，利用其身份职位优势，偷看“底”，控制信息披露、炒作热点、安排股评、囤积股票、对倒拉抬、抢先交易，性质恶劣、影响极坏，必须予以严惩。证监会对此将加强信息披露与交易监管联动，对相关线索进行增维拓展分析，持续精准高效打击，让敢于以身试的关键少数受教训、长记性。

2.据记者综合各监管信息梳理，股票基金与其他类型的基金相比风险较高，但预期收益也较高。而混合基金则因数量多、范围广，难以通过基金合同判断其风险收益特征，在实践中需要根据其比较基准、投资运作状况进行识别。

3.资产配置，作为投资管理的核心原则，指的是将投资分布在不同的资产类别之间，如股票、债券、现金等，以达到风险分散和收益最大化的目的。

4.自2024年4月1日起，新授予的股票和晋升股票，由原来的年度归属改为每个季度归属1/16。该举措可让员工在短时间内得到激励，即使在股票授予后不满一年离职，也可以拿到相应的部分激励，在提高员工薪酬收入的确定性和流动性的同时，进一步加强了激励的及时性。

5.金龙鱼股价大幅回调也引起了投资者关注。在2023年12月份召开的股东大会上，有投资者提问称，“公司的股票深度调整，公司是否会推出提振股价的措施？”

就此,有市场分析人士认为,指数成分股的调整更多地体现在个股层面,跟踪指数的被动基金可能会为新纳入的股票分配更多的资金,这将为调入指数的股票带来一定的增量资金;而被剔除的个股则可能会面临资金流出。目前,以富时罗素指数产品为基准的投资资产约20万亿美元。

据公告披露，该公司《2020年A股股票期权与限制性股票激励计划》采用“股票期权+限制性股票”的复合型激励工具，向不超过3200名激励对象授予股票期权和限制性股票。此次回购注销部分限制性股票是该计划的一部分。

2024年3月7日，公司召开第二届董事会2024年第二次临时会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。根据《上市公司股权激励管理办》（以下简称“《管理办》”）、本激励计划的相关规定及公司2021年第三次临时股东大会的授权，董事会认为：本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量合计为1,343,487股，同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的149名激励对象办理归属相关事宜。