头条新闻参加我市基本医疗保险的参保人，在本市就医时如何报销？-雪球华尔街明星基金经理“木头姐”说，AI热潮并非泡沫，但市场期待过高，英伟达涨过头了。此前她已经抛售了英伟达股票。另一位投资人认为，英伟达的股价透支了未来十年的业绩表现。

翔港科技（603499）发布股票交易风险提示公告，公司主营业务未发生变化，主要为日化、食品、烟草等领域的企业提供全方位的包装印刷服务，不涉及市场热点概念。公司已披露的投资参股深圳市金泰克半导体有限公司事项仅为投资参股，不参与标的公司经营，根据相关会计准则，标的公司的经营业绩不直接体现上市公司当期损益，提醒广大投资者注意热点概念炒作风险，理性决策，审慎投资。

1.（二）2022年5月5日至2022年5月14日，公司将2022年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示的期间内，公司监事会收到个别员工的咨询，公司监事会、人力资源部和业务部门就相关规则向员工进行了解释说明。除此以外，监事会未收到其他员工提出的异议。公示期满，监事会对2022年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，并于2022年5月19日在巨潮资讯网（）披露了《监事会关于2022年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。

2.1、《岳阳林纸股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）》“第十三章公司及激励对象发生异动的处理”之“（二）激励对象离职的，包括主动辞职、因公司裁员而离职、合同到期不再续约、因个人过错被公司解聘等，自离职日起激励对象已获授但尚未获准解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按照授予价格回购。”“（三）激励对象调动至公司实际控制人或其下属其他公司的，授予的限制性股票……尚未达到可行使时间限制的不再行使，由公司按授予价格加上银行同期存款利息回购”“（四）激励对象退休而离职的，授予的限制性股票……尚未达到可行使时间限制和业绩考核条件的不再行使”。

3.2024年1月，上交所披露了《关于对国投证券股份有限公司予以监管警示的决定》。文件显示，国投证券作为荣盛生物等首次公开发行股票并上市申请项目的保荐人，在相关项目的保荐工作中，存在以下保荐职责履行不到位的情形：“未及时报告并督促披露影响荣盛生物持续经营的重大事项；尽职调查程序执行不到位，内部控制存在薄弱环节”。资料显示，荣盛生物及国投证券于2023年8月撤回IPO。

4.目前中国交建股价接连增长，引起了不少人的主意，这只股票做的如何，值不值得投资呢，下面我来为大家解答一下。在对中国交建做一个分析之前，我把这份建筑装饰行业龙头股名单分享给各位小伙伴阅读一下，点击下方的链接就能查看：宝藏资料！建筑装饰行业龙头股一栏表

5.公司自2014年9月上市至今，连续九个年度实施现金分红，累计现金分红超五亿元。近期，为维护广大投资者尤其是中小投资者的利益，增强投资者的信心，推动公司股票价格向长期内在价值的合理回归，促进公司稳定可持续发展，公司和公司实际控制人、董事、高级管理人员个人实施了增持和回购。

湖南发展集团股份有限公司（以下简称“公司”）第十一届董事会第十二次会议暨2023年度董事会审议通过了《关于修订〈公司章程〉及〈股东大会议事规则〉〈董事会议事规则〉的议案》。根据中国证监会《上市公司章程指引》《上市公司独立董事管理办》《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》及《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等规范性文件的相关规定，并结合公司实际情况，拟对《公司章程》及《股东大会议事规则》《董事会议事规则》进行修订。现将有关情况公告如下：

对于关键岗位和核心员工，企业可以考虑实施股权激励计划。通过让员工持有公司股份，可以让他们更加关注公司的长期发展，增强归属感和责任感。股权激励计划可以包括股票购买计划、股票期权等形式。

克来机电发布股票交易严重异常波动公告，公司股票市盈率、市净率显着高于行业平均水平，存在市场情绪过热、非理性炒作风险，公司主营业务未发生重大变化，基本面亦未发生重大变化。