青岛这座600多岁的古城秒变“网红打卡地”对于为何采用指增策略，孙晨进表示，这是希望在得到该指数Beta收益的基础上，进一步在科创板股票中优中选优，力争利用科创股票活跃波动大的特点，采用量化模型进行投资，尽可能战胜指数，获得超额收益。而采用场外基金的形式则能够为投资者提供更为灵活的投资方式，如定期定额投资等。

众所周知，巴菲特从不公开推荐任何股票和任何基金，唯一的例外是指数基金。通过定期投资指数基金，一个什么都不懂的业余投资者往往能够战胜大部分专业投资者。

1.融智投资：市场短期涨的比较多，较强的上证50和沪深300，甚至包括上证综指，都已经收复了1月份的跌幅，但是这只反映出部分权重股的超额收益，大部分的股票涨幅远没有这么多。按照中证全指来看，目前还只是部分收复了1月份的失地。另一方面，即使是表现强势的指数，如沪深300，还仅仅是三年多持续下跌后的第1根月度阳线，市场的修复明显是在早期。所以从场内资金博弈角度来看，有一定的调整压力，后续热点也会面临着分化，但是这一次中期底部形成后，中期修复的位置可能还远远没有达到，或可以继续看高。

2.“长期来看，股票市场的基石是制化的基础设施建设。新的监管负责人就职以后的工作重心也得到了二级市场投资者的广泛认同，市场迅速回到正常交易的状态也跟这个密不可分。”

3.“在未来的一两年里，预计伟达或许会进行股票拆分。如果伟达能够继续保持增长并处于上升轨道，那么股票拆分将是合理的。股票拆分将可以让一些散户投资者买入他们现在认为遥不可及的股票。”

4.这个主要针对的是更为专业的投资者，如果他们将大部分的资金用于购房，可能就会错过其他更高收益的投资机会，比如股票、基金、外汇等等。

5.重视员工激励机制建设，深度绑定员工利益。公司相当重视员工的激励机制建设，除了建立了员工持股平台外，自2018年至今共实施了三轮股权激励计划。2023年4月28日，公司推出第三期股票期权激励计划，授予1300万份股票期权（占公司总股本9.11%），主要覆盖全资子公司江苏振风的15位核心骨干成员。江苏振风是公司设立的开展国内风电EPC业务的全资子公司，此次股权激励将充分调动子公司员工的积极性，有助于新开拓的风电EPC业务快速成长起来，贡献增量业绩。

关于股票的核心思想主要是三句话：（1）股票是企业的一部分；（2）企业是由外界进行定义的；（3）企业的价值等于其未来现金流的折现值。

2月23日，灵均投资恢复深交所和上交所股票交易。虽然交易限制解除，但有关灵均投资和量化行业的风波显然仍未平息。

若在本激励计划公告当日至激励对象行权前，公司有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事项，应对股票期权行权价格进行相应的调整，但任何调整不得导致行权价格低于股票面值。调整方如下：