2024-05-07 06:35:00 来源：深圳热线天气播报-抖音中国软件实际控制人为中国电子，中电金投为中国电子全资子公司，本次向中电金投发行股票构成关联交易。本次向特定对象发行完成后，公司不会与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业新增构成重大不利影响的同业竞争、显失公平的关联交易，或者对公司生产经营的独立性产生重大影响。

7.?根据《员工持股计划（草案）》及公司的确认，本次员工持股计划的存续期为36个月，自《员工持股计划（草案）》经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算；本次员工持股计划首次受让部分及预留部分标的股票解锁时点均为自公司公告相应标的股票各自过户至本员工持股计划之日起满12个月，解锁比例为100%或60%；若解锁比例未达100%，则尚未解锁部分股票自公司公告相应标的股票过户至本次员工持股计划之日起满24个月解锁；符合《指导意见》第二条第（六）款第1项的规定。

1.2月26日，东方财富宣布拟调整回购股份用途，由原计划“用于员工持股计划或股权激励计划”变更为“用于注销并减少注册资本”。对此，东方财富表示，“为践行‘以投资者为本’的上市公司发展理念，切实维护广大投资者利益、增强市场信心，基于对公司未来发展前景的信心和对公司股票价值的认可。”

2.MassudGhaussy：目前很难确切地给出一个时间表。市场充满各种不确定性。过去两年的一个持续趋势就是市场环境的不断变动，这也是投资者普遍感到不安的原因之一，他们因此更倾向于关注业绩良好的股票。在这两年里，公司的财务表现尤为重要。我们观察到，投资者越来越多地关注那些盈利能力强和资产负债表稳健的特定股票。这种现象从侧面反映出，预测市场走向颇具挑战，投资者们普遍感到忧虑。

3.按照香港金管局2021年底公布的数据，外汇基金将其投资的72%分配给债券，分配给离岸股票，分配给存款，分配给海外房地产和其他私募股权投资，4%分配给香港股票。

4.可以看到一个现象，就算之前指数下跌了，但是，上涨的股票数量依旧远大于下跌的股票数量，也就是说，此前的下跌，只是跌了指数而已，整体的情况其实并不坏。

5.对于关键岗位和核心员工，企业可以考虑实施股权激励计划。通过让员工持有公司股份，可以让他们更加关注公司的长期发展，增强归属感和责任感。股权激励计划可以包括股票购买计划、股票期权等形式。

我们认为，评估股市当前的状态，既要自上而下把握整体局面，也要自下而上了解公司的基本面动态。最近，桥水创始人瑞·达利欧利用他创建的泡沫指数评估了标普指标和美股“七巨头”公司股票的表现（在过去一年，标普指数很大一部分的涨幅来自于“七巨头”公司的股票），并得出结论：虽然当前股市的估值偏高，但并不存在明显的泡沫。同时我们认为，深入到公司层面，不同类型的公司情况各异：第一类公司的股票大幅上涨，但仍然有吸引力；第二类公司的股票涨幅也很显着，并且估值过高；而第三类公司的股票涨幅较小，但平均价格昂贵，尤其是相对于全球同类型的其他公司的股票而言。

2月26日，ST鸿达收到深交所下发的《关于鸿达兴业股份有限公司股票及可转换公司债券终止上市的决定》，深交所决定公司股票和可转换公司债券终止上市。

债券型分级基金：近12个季度平均30%以下资产投资于股票，并通过基金合同约定将基金份额分为预期风险收益不同的子份额(A份额及B份额)的基金。