为什么他过敏你没事？这些“抗过敏大坑”要避开-腾讯公司向激励对象授予股票期权9,万份，按照本激励计划草案公布前一交易日的收盘数据预测算授权日股票期权的公允价值，预计本次授予的权益工具公允价值总额为3,万元，该等公允价值总额作为公司本激励计划的激励成本将在本激励计划的实施过程中按照行权比例进行分期确认，且在经营性损益列支。根据会计准则的规定，具体金额应以“实际授权日”计算的股份公允价值为准，假设公司2024年4月授予股票期权，且授予的全部激励对象均符合本激励计划规定的行权条件且在各行权期内全部行权，则2024年-2026年股票期权成本摊销情况如下：

鉴于公司2022年度限制性股票激励计划首次授予及预留部分首批授予第二个限售期、预留部分第二批授予第一个限售期届满之前，8名激励对象降职，8名激励对象与公司解除劳动合同，根据公司《2022年度限制性股票激励计划（更正后）》（以下简称“《激励计划》”）的规定，公司需回购注销此16名激励对象已授予但尚未解除限售的全部限制性股票共计39.69万股。

1.邹天培：总体看风险不是很大，可能造成市场波动的因素：一是现阶段股票资金价格已经是低位了，如果投资风险偏好提升，部分资金可能流向股票、可转债等资产，那债券会有调整压力；二是如果有超预期的经济策可能也会影响债券定价，产生一些调整压力。对我们的产品而言，现阶段久期风险暴露并不高，不期望今年的市场当中获得太多的价差收益，主要是获取利息收益，所以并不担心债券市场调整。

2.利源股份公告，公司拟回购已发行的人民币普通股(A股)股票。回购的股份用于股权激励或员工持股计划。回购股份的资金总额不低于人民币500万元(含)且不超过人民币1000万元(含)。回购股份的价格不超过人民币1.78元/股(含本数)。本次回购股份的期限为公司第五届董事会第十八次会议审议通过本回购股份方案之日起12个月之内。

3.经公司2022年第三次临时股东大会审议通过的2022年限制性股票激励计划和2023年第二次临时股东大会审议通过的2023年限制性股票激励计划尚在实施中。截至本次激励计划草案公告之日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划提交股东大会时公司股本总额的%。本次激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过公司股本总额的。

4.兔宝宝则重点强调，当前股价未能有效反映公司实际投资价值和经营业绩，希望通过股权回购增强投资者信心，促进公司股票价格合理回归内在价值。

5.近年以来，美股的上涨主要是由股票回购、市场资金供应增加、估值的上升所导致，而不是由业绩增长所驱动。目前，全球股票与股票之间的估值差距已达到极端水平。

为规避股票价格变动所带来的风险，有些公司往往选择业绩型认股权计划，按照这种计划，认股权取决于员工在任期内达到的业绩标准。可供评价业绩的指标诸如：资产回报或权益回报的增长率、每股收益增长率或者这些指标的组合。业绩型计划的衡量日等于行使日，因为在给予日无获知员绩的完成情况，由此也就无知道应该给予的认购数额。业绩型计划的酬劳成本分摊方与前述增值权计划相同，它以认股权行使日的股票市价来衡量，按员工的服务期采用百分比分摊。在具体实施酬劳型计划时，企业往往将上述的计划作不同的组合，员工可以在业绩与期权奖励之间作出选择。

也就是说，远离挑选个别股票并不等同于“我太蠢了，不懂股市”。实际上恰恰相反：因为你确实了解股票是如何运作的，你也明白只押注于一家公司的巨大风险是无承受的。你仍然可以利用基于你认为会蓬勃发展的行业和经济领域的低风险投资方式（我们将在稍后讨论部门基金），并且你仍然可以花费大量时间、思考和精力来打造你的投资组合。

全球基金正在积极购入中国股票，已连续第2个月净买入中国股票。外资近几个月来大举增持了A股、港股相关股票，增持的理由是，相关股票估值低，且金融和监管风险显着降低以及企业盈利的改善。种种迹象表明，外资正持续跑步进场净买入。截至3月19日，北向资金年内净买入金额达664.3亿元，已超过2023年全年的437亿元净买入额。多家外资机构表示，当前A股市场格局正在发生积极变化，加之市场估值处于历史低点，中国资产投资机遇凸显。