实测分享鲁网小记者走进巨野前王庄 寻找600年古村落沧桑记忆根据公司《激励计划》的相关规定并经公司第三届董事会第十三次会议审议通过，本次合计回购注销的限制性股票为271,200股。

若预留部分在公司2024年度三季报披露前授予，则预留授予限制性股票业绩考核与首次授予限制性股票业绩考核一致；若预留部分在公司2024年度三季报披露后授予，则预留授予限制性股票的业绩考核年度为2025-2026年两个会计年度，业绩考核目标具体如下表所示：

1.近期，多只ST板块股票涨势突出。但是，从这些上市公司披露的风险提示公告来看，公司的基本面并没有发生变化，且背后存在“可能终止上市”“涉嫌违违规，正在立案调查”等不同程度的风险事项。然而，面对一些存在风险甚至可能退市的股票，市场却往往表现出很大的兴趣——股价出现非理性上涨走势，聚集较大的交易风险。不管是什么原因，跟风炒作ST股票无疑是在刀尖上跳舞，是万万要不得的。

2.2023年10月12日，公司召开第二届董事会第九次会议及第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，公司监事会对预留部分授予的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。以2023年10月12日为本激励计划预留部分的授予日，向符合授予条件的16名激励对象授予20万股第二类限制性股票。具体内容详见公司于2023年10月13日在巨潮资讯网上披露的《第二届董事会第九次会议决议公告》等相关公告。

3.1、激励对象因执行职务丧失劳动能力而离职的，已解除限售的限制性股票不作处理，尚未解除限售的限制性股票将完全按照丧失劳动能力前本激励计划规定的程序进行，其个人绩效考核结果不再纳入解除限售条件。

4.本来把上市公司按照市值大小来划分投资价值就是毫无逻辑可言的，“连中证500都进不去的股票都是垃圾”之类的言论本身就是垃圾。公司投资价值岂是按市值大小而划分？

5.2、若在定价基准日至本次发行完成日期间甲方发生派息、送红股、资本公积金转增股本等除权除息事项导致其股票或权益发生变化的，本次发行的股票数量将作相应调整。

这一次是针对A股的所有可能的违违规下狠手了！先不论其他监管措施，仅仅是从IPO上市方面，就是得管好进来的口子。想想，如果上市的企业本身就怀有恶意的上市意图，而且采取了欺诈方式圈钱，使用财务造假方式卖股票，隐瞒关联交易欺骗投资者，在一定程度上，这不就是赤裸裸的诈骗吗？

湖南启元律师事务所认为：截至本律意见书出具之日，公司董事会已就实施本次回购注销取得合、有效的授权并进行了信息披露，符合《公司》《证券》《上市公司股权激励管理办》（以下简称“《管理办》”）以及公司《2020年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的有关规定；公司因激励对象工作调整离职、业绩考核不达标、策原因而实施回购注销部分限制性股票，符合《管理办》以及《激励计划（草案）》规定的注销条件；本次回购注销涉及的对象、股份数量、回购价格及注销日期符合《管理办》等律规的规定以及《激励计划（草案））》《授予协议》的安排。

这些FOF基金经理认为，2024年可以适度乐观一些，当前股票市场估值水平处于历史低位，从全球的横向比较来看，中国股票资产的估值水平也处于洼地，具有较高的配置价值。而债券市场，在经济基本面缺乏需求端刺激的情况下，长期利率中枢可能仍然会震荡下行，但空间相对有限。