记者走基层｜当百年老街遇上“大唐盛景”五、本激励计划授予激励对象的限制性股票的授予价格为元/股，若在本期激励计划公告日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，权益的授予价格和授予数量将根据本激励计划做相应的调整。

我认为，盘口流动性成本与成交金额大小并不呈严格的线性关系，按成交金额占比确定股票池，可能会高估流动性对因子表现的影响程度，容易误判因子的可用性。

1.众人拾柴火焰高。员工持股计划购买的股票为二级市场中流通的股票,因而不仅不会对公众投资者利益造成负面影响,而且会提升股票的投资价值,

2.厂长想说量化本身并没有所谓的选股偏好，只是持股数量上确实会多一些，初衷就是为了分散风险，选择胜率较高的一揽子股票。

3.结果显示ER1-3所有权的季度变化是公司机构所有权中唯一与地区相关的部分，它与公司随后的股票回报率有着相当大的、显着的和稳健的关系。这一证据表明，当地的ER1-3交易很可能反映了显着的基于地理位置的信息优势。

4.按照私有化手段的不同，上市公司的私有化可以分为要约收购私有化、吸收合并私有化、卖壳私有化。要约收购作为其中之一，指的是收购人公开向被收购公司的所有股东发出要约，表明意愿以要约中规定的收购价格和收购期限等条件购买目标公司股票的收购方式。在一定期限内，被收购公司股东可自行决定是否接受该要约。待收购期限届满，收购人再购买目标公司股东预受（同意接受收购要约的条件）的股份，以达到收购上市公司部分或全部股权的目的。

5.另外，上市公司回购自家股票，如果用于注销，就相当于摊薄股本，无异于给所有股东分红。回购如果是用来激励管理层和核心骨干员工，那就要另当别论了。能不能起到激励作用，甚至会不会演变成变相用上市公司的资源给管理层或特定人“发奖金”，其实都需要一事一议。

2023年6月5日，公司召开第二届董事会第七次会议及第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》，根据《2023年限制性股票激励计划（草案）》相关规定，自本激励计划公告之日起至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司发生派息事项的，应当对限制性股票的授予价格进行相应的调整。鉴于公司2022年度利润分配方案已实施完毕，本激励计划的授予价格由元/股调整为元/股。具体内容详见公司于2023年6月6日在巨潮资讯网上披露的《第二届董事会第七次会议决议公告》等相关公告。

你知道吗？股市的逐渐恢复，就像春天的暖阳，温暖了无数股民的心。每次看到股票的小红箭头往上跳，心情就跟着好起来，仿佛看到了财富的小船在波涛汹涌的大海上稳稳地航行。

2、发行人股票在上海证券交易所上市后6个月内如股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价，或者上市后6个月期末收盘价低于发行价，本人/本企业持有的发行人股票锁定期自动延长6个月。