头条新闻回放｜纵览上新啦丨“蛋”生记！探秘来自太行山巅的原香红利类的指数，最突出的特征就是高股息率。例如，沪深300红利指数是以沪深300指数样本股中股息率最高的50只股票作为成份股，采用股息率作为权重分配依据，旨在反映沪深300指数中高股息率股票的整体表现。正因为红利类的指数选取的是股息率高的上市公司，所以它的股息率要比普通的指数更高。

巴菲特的警告之词绝对是芒格最喜欢的一些话的回响。在他超过75年的职业生涯中，芒格认为购买股票市场上有两种人：投资者和投机者。

1.开车最重要的是要有刹车、气囊等保命系统，开得最快并不是最重要的事情。同理，股票基金投资最重要的是控制风险，而不是比较谁赚得最多。

2.2、公司于2024年2月25日召开第八届董事会第三次会议和第八届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司2024年度向特定对象发行A股股票方案的议案》以及《公司2024年度向特定对象发行A股股票预案》等相关议案，相关议案尚需获得中国电子信息产业集团有限公司（以下简称“中国电子”）批准、股东大会审议通过及取得上海证券交易所发行审核同意并经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）同意注册等有关监管部门批准后方可实施。

3.这股力量终于还是来了，那就是来自深圳的宝安集团。彼时的宝安集团利用自身的资金优势，通过自己和授意关联方公司在二级市场悄悄买入延中实业的股票，直到购买了这样高的比例，受制于当时的监管要求，宝安集团才不情不愿的通报给上市公司，这下延中集团的管理层傻眼了，公众舆论更是一片哗然！卧榻之侧岂容他人酣睡，延中实业的管理层也不愿意坐以待毙，于是他们组织力量开始反击。

4.具体来看，本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计万股，约占本激励计划草案公告时公司总股本的。其中，首次授予限制性股票数量万股，占本激励计划拟授予权益总额的，预留限制性股票数量万股，占。

5.（六）本激励计划经股东大会审议通过后，公司应当在60日内向激励对象授予股票期权，并完成登记、公告等相关程序。公司董事会应当在授予的股票期权登记完成后及时披露相关实施情况的公告。若公司未能在60日内完成上述工作的，本激励计划终止实施，董事会应当及时披露未完成的原因且3个月内不得再次审议股权激励计划。

3、2021年11月22日，公司第五届董事会第二十一次会议和第五届监事会第十五次会议审议通过了《关于公司及摘要的议案》，主要调整本次股权激励计划的授予数量，拟向激励对象授予万份股票期权、万股限制性股票，其中首次授予万份股票期权、万股限制性股票，预留万份股票期权、万股限制性股票。公司监事会、独立董事对本次激励计划修订发表了意见。

嘉实资源精选股票A（005660）是3月上TOP10榜的唯一一只股票基金，股票持仓近九成。从持仓看，这只基金重仓采矿业和制造业，基金经理在近期发布的2023年年报中表示，“我们认为碳达峰、碳中和是未来10年以上维度影响制造业的最重要因素。优秀龙头企业的长期成长属性显然是被低估的，看未来10年以上维度，我们认为很多制造、周期行业都会呈现龙头企业强者恒强的趋势，我们能做的就是在合适的阶段跟随这些优秀企业共同成长。”

这些南派基金，嗅觉更灵敏，更早发现市场分化的动向。他们没有像私募尤其是量化基金那样，拥抱小盘股，而是转而拥抱银行、煤炭、电力等高分红、高股息股票，从而成为这波红利行情的赢家。