2023国际青年交流大会开幕，吉利博越COOL带你共赴青春之约另外,在炒股线上配资的日益普及下,越来越多的投资者开始进入股票市场。然而,投资者们需注意的远不止股票选择、交易策略等方面,投资心态也是比较重要的,配查网提醒各位投资者切勿出现以下投资心态:

董事会经审议：同意提请股东大会授权董事会负责2024年限制性股票激励计划的实施，授权期限为至2024年限制性股票激励计划实施完毕，包括但不限于以下有关事项：

1.据了解，目前国内股票市场里大多数的量化策略都是以中证500指数作为业绩基准。然而，从灵均投资的案例来看，投资者虽然名义上买的是中证500指数增强，但在实际操作中，灵均投资却配置了大量中证500指数成分股以外的个股，其中中证2000成分股以及市值更小的小微盘股一度占据了较大的比例。

2.若公司股票在定价基准日至发行日期间发生派息/现金分红、送红股、资本公积金转增股本等除权除息事项，本次向特定对象发行股票价格将进行相应调整。

3.1.建议以后上市公司的大小非股票不可以在二级市场减持，我们知道大多数的大小非股票都是通过股改取得的，持仓成本极低，经过解禁期后在二级市场减持会造成市场动荡，对普通股民很不公平。

4.资料显示，旌安投资规模在50-100亿元，成立于2017年1月，专注于基本面研究，以团队培养、员工成长为根基，以为客户创造稳定且可持续的投资回报为目标。公司当下致力于股票、债券和商品研究，努力寻找有安全边际、有驱动的投资策略。

5.2、激励对象为公司持股5%以上股东、董事、高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。

这家成立于2004年的PE巨头，被认为是领先的私人信贷基金提供商之一，新加坡淡马锡、摩根士丹利都是出资方。目前拥有超750名员工，主要投资于私人债务、私募股权、房地产以及股票和债券，资产管理规模已达432亿欧元（约合人民币3408亿元），是增长速度最快的资产管理公司之一。

这封邮件显示，自2024年4月1日起，为提高员工薪酬收入的确定性和流动性，对股权激励策进行调整：在一次性年终奖金和股权之外，将引入“长期现金”作为激励方式之一，对新授予的绩效、晋升股票调整为“股票+长期现金模式”。

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