山东大学齐鲁医院张澄教授当选科学院院士（MAE）而《首次公开发行股票并上市辅导监管规定》（以下简称《辅导规定》）也是2021年9月发布的。证监会指出，实践中发现，辅导监管存在重点不够突出，与审核注册衔接还不够紧密等问题，需要进一步完善制度。为此，证监会对《辅导规定》进行修订并完成公开征求意见程序。主要修订了以下三个方面内容：

金域医学公告，公司控股股东、实际控制人、董事长梁耀铭提议以5000万元回购公司股份，拟作为实施股权激励的股票来源。

1.今日全天的股票活跃度主要集中在有色、近期强势股当中，不过强势股方面出现了新旧交替的分化现象；强势股方面，联明股份、三祥新材7连板，第6板断档，厦门信达5连板，莱绅通灵、世嘉科技4连板。今天市场出现了一定程度的分歧，有色、金概念板块受国际金的连续大涨影响，主力资金强势推动，使其迎来了积极的响应。短期题材方向，可以适当向这个方面靠拢。

2.科翔股份公布2024年限制性股票激励计划(草案)，本激励计划拟授予的限制性股票数量2,万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额41,万股的。本激励计划首次授予部分限制性股票的授予价格为每股元。本激励计划首次授予的激励对象总人数为403人，包括公司公告本激励计划时在本公司(含控股子公司，下同)任职的董事、高级管理人员和核心技术(业务)人员，不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3.昨天手上持有一只股票，中电兴F，昨天是7.12元买入的。该股不是什么核心领涨个股，只是有一些辨识度。今天该股低开低走大幅下杀，看这情况也不能卖了，只好做一下T了，早盘在其6.83元时买入了一笔。

4.可，为维护全体投资者利益，增强投资者信心、提升公司投资价值，同时进一步完善公司长效激励机制，有效推动公司长远发展，结合公司经营情况及财务状况，公司董事长郭丰明先生提议公司以自有资金以集中竞价交易方式购公司股票，并在未来适宜时机将购的股份用于股权激励或员工持股计划。

5.经核查，监事会认为：公司终止实施2023年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权及回购注销限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办》等律规、规范性文件以及《公司章程》《激励计划（草案）》的有关规定，程序合合规，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司的可持续发展，也不存在损害公司及全体股东利益的情形。

一个不可抗拒的脚注：1971年，养老基金经理将创纪录的122%的净可用资金投资于股票，似乎其持有的可用资金额度本身并不能完全满足于他们对股票的无限购买欲望。1974年，在市场跌至底部后，他们却一共只买进和持有21%的历史最低仓位，展示了典型的高买低卖行为。

不是我事后诸葛，对于药明系这些股票，基金公司有多少研究员看好，基金经理们包括证券公司的研报们，也是多加吹捧，所以，它几乎总是能够成为基金的重仓股。但是，我却无论如何都是不信的：因为这样一个可以把自己的业务拆成五大块到处融资的公司能是一个好公司？真是华为这样能赚钱的公司，肯把股票分给素不相识的你我？据说华为的股票珍贵的很，员工离职那都是要上交的，那么多业务怎么不多拆点股票出来分呢？

即使在优良的有发展潜力的板块中，同一个板块中的股票也是良莠不齐，实体经济行业内的竞争很大，行业龙头和有行业核心竞争力的个股才会受到资金的青睐，具备较大的上涨空间。