“95后”剪纸艺人创作《五十六个民族》剪纸作品公司向激励对象授予股票期权9,万份，按照本激励计划草案公布前一交易日的收盘数据预测算授权日股票期权的公允价值，预计本次授予的权益工具公允价值总额为3,万元，该等公允价值总额作为公司本激励计划的激励成本将在本激励计划的实施过程中按照行权比例进行分期确认，且在经营性损益列支。根据会计准则的规定，具体金额应以“实际授权日”计算的股份公允价值为准，假设公司2024年4月授予股票期权，且授予的全部激励对象均符合本激励计划规定的行权条件且在各行权期内全部行权，则2024年-2026年股票期权成本摊销情况如下：

例外规定：《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告》（国家税务总局公告2014年第29号）规定，企业接收股东划入资产（包括股东赠予资产、上市公司在股权分置改革过程中接收原非流通股股东和新非流通股股东赠予的资产、股东放弃本企业的股权，下同），凡合同、协议约定作为资本金（包括资本公积）且在会计上已做实际处理的，不计入企业的收入总额，企业应按公允价值确定该项资产的计税基础。因此，无偿转让股票，转让方为股东，接受无偿转入的股票作为资本金处理的，不确认企业所得税收入。

1.从单只产品规模来看，目前国内单只股票ETF规模已经超过单个主动权益基金经理管理规模，且市场上已出现5只千亿元体量的股票ETF。与此同时，此前曾诞生的千亿级主动权益基金经理，如今管理规模却出现了缩水。

2.玖鹏资产今年以来收益达***%。公开资料显示，玖鹏资产成立于2016年2月，核心团队都来自于知名公募基金，均拥有丰富的基金从业经验和优秀的历史业绩纪录。公司专注于价值与成长相结合的投资理念，精选具有持续成长性的公司股票，构建合理分散的投资组合，并长期持有。

3.宽基指数基金是指涵盖股票面广泛，具有相当代表性的指数基金，它的成分股数量较多，不局限投资于某个行业或领域，而是分散投资于多个行业和领域。例如，沪深300指数、中证500指数、创业板指数、红利指数等等。

4.第1步，建立交易模式的基本框架。先要对自己有个相对清晰的定位。喜欢稳扎稳打、还是激进发展？希望小步慢跑、还是加速冲刺？对风险承受能力如何，遇到下跌是沉着冷静、还是精神紧张？在准确定位之后，再选择股票操作的大方向。比如做左侧交易还是右侧交易为主？博弈龙头个股、趋势个股还是低吸个股？喜欢大票还是小票？看好传统行业还是科技板块等等？

5.*“在2023年，我们没有买卖运通或可口可乐的股票。这种沉睡期现在已经持续了20多年……公司再次通过提高盈利和股息来奖励我们的不作为”。

中国食品产业分析师朱丹蓬认为，食品饮料属于民生行业，相对比较刚需，2024年行业主线仍是消费复苏，更多食品饮料上市公司在行业低点时回购自家股票，有利于提振投资者的信心。

亚马逊的高管在雇用时会获得可观的公司股票奖励，在奖励计划执行完毕或者公司推动新的激励计划时，授予新的股票期权。这些长期激励措施几乎完全以限制性股票单位（RSU）的形式授予。亚马逊高管的固定薪酬与可变薪酬比率与首席执行官相当，均超过99.5%，这一比例明显高于其他公司的高管的风险收益占比。

根据《上市公司收购管理办》第六十三条第一款第（三）项的规定“有下列情形之一的，投资者可以免于发出要约：……（三）经上市公司股东大会非关联股东批准，投资者取得上市公司向其发行的新股，导致其在该公司拥有权益的股份超过该公司已发行股份的30%，投资者承诺3年内不转让本次向其发行的新股，且公司股东大会同意投资者免于发出要约。”基于前述规定，鉴于中国电子及其一致行动人已承诺自本次发行结束之日起三十六个月内不转让本次发行所认购的股票，公司董事会拟提请股东大会批准中国电子及其一致行动人免于发出要约的申请。