人民论坛微视频 | 这就是青春的答案同时，该市场人士强调，本次被调出的48只股票都是“问题股”的传言更是误读，MSCI按照公司市值、流动性、行业代表性等因素对指数成份股进行调整。调入调出仅仅是技术行为，满足技术要求就纳入，不满足就调出，和这只股票本身有没有问题并无直接关系。

股票型行业基金：近12个季度平均70%(含)以上资产投资于股票，且集中投资于特定行业板块/行业的基金；投资于特定行业板块的界定标准为近12个季度投资于特定行业板块的股票相对于全部股票占比平均在60%(含)以上，且期间未发生显着偏离，即未出现过该占比低于40%的情况。

1.气候投资：随着气候异常的加剧以及府采取行动的意愿增强，我相信气候投资将保证在未来几十年拥有高于平均水平的收益增长，尽管对增长的稳定性没有保证。但是，鉴于太阳能、风能等所有成本都是前期的，运营成本很少，气候投资对贴现率特别敏感，这使得它们在过去两年半受到了冲击。而市场以其惯常的方式对上升趋势的反应过于夸张，因此今天这些投资属于真正的便宜货。如今，太阳能股票的定价比广泛的股票市场低出50%以上，世界上一些最优秀的清洁能源公司的交易水平意味着实际增长为负。

2.投资看点二：电影行业的不确定性。撤档事件表明电影行业面临诸多不确定性，包括电影内容审查、市场竞争等。投资者在考虑投资影视相关股票时，应充分评估这些不确定性因素，合理分散投资风险。

3.永泰运公告，综合考虑公司实际情况、发展规划，经审慎分析后，公司决定终止2023年度向特定对象发行股票事项。

4.格科微公告，公司于2024年2月26日收到公司实际控制人、董事长、首席执行官赵立新《关于提议格科微有限公司回购公司股份的函》。赵立新提议公司以自有资金回购公司股票，回购股份的资金总额不低于人民币亿元(含)，不超过人民币3亿元(含)，回购股份拟在未来适宜时机用于员工持股及/或股权激励计划，以及维护公司价值及股东权益。

5.东阿阿胶已经建立了对管理层进行长期激励的机制。它的基本思路是：在公司净利润增长10％、且在公司实现预定目标的前提下，从每年度税后净利润中提取5％作为中高层管理人员激励基金；激励基金将综合考虑个人所担任岗位的重要性和个人表现进行公平合理分配，但每年度授予每位管理人员的基金不高于公司当年提取激励基金的10％。中高层人员在获得基金后，要将其中的80％在6个月内转化为本公司股票，其余20％用作备罚金。对股票流通的限制条件是：高层人员在离职6个月后方可予以出售；中层管理人员自获得之日起3年内可以出售全部股票的30％，4年后可以出售全部股票的60％，5年后可以出售全部股票。

去年我提到，伯克希尔长期持有两只股票，可口可乐和运通。这两个公司不像我们对苹果的持仓那么大，每只股票只占伯克希尔公司公认会计准则净值的4~5%。但它们是有价值的资产，也说明了我们的想。

在晨星（中国）基金研究中心高级分析师威看来，股票ETF规模突飞勐进背后有多方面原因：一方面，由于近年来主动权益基金整体表现欠佳，促使投资者转向低费率、持仓分散及风格稳定的被动指数基金，尤其是兼具交易和配置功能的ETF产品；另一方面，随着前期市场震荡下行，A股估值降至历史低位，长期配置价值凸显，部分投资者借助ETF逆向布局，博取市场反弹修复机会。

投资者：请问董秘，今天碳纤维股票大涨，公司作为飞行器纤维的纯正血统为什么今天的走势如此不堪，是因为有行业转型吗