迈入夏天的爱美女人，都喜欢这3款单品的搭配！简单不失高级然而，本周阿里巴巴决定撤回物流供应商菜鸟的上市申请，将要约收购尚未持有的菜鸟部分股权。阿里巴巴对资本市场的低迷状态不以为然，它自己一直在派发现金，包括首次派发总额25亿美元的股息，并将股票回购计划的规模再扩大250亿美元。

根据《金发科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）“第八章股权激励计划的终止、变更及激励对象异动处理”之“三、激励对象个人情况变化的处理方式”中第3款的规定：激励对象因辞职、被公司辞退、裁员、合同到期不再续约、协商解除劳动合同等情形，不在公司担任相关职务，董事会可以决定对激励对象根据本激励计划在情况发生之日，对激励对象在绩效考核年度内因考核合格已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按照回购价格回购注销。

1.另外我感觉后面几天资方赎回量化的消息会越来越多，上一次大家没来得及，这回大概率会有很多人坚定走，对于量化群体影响比较大的股票要小心点，特别是没有基本面的小盘股，大概率交投会变得特别清淡。

2.字节跳动上周六在发给员工的一份备忘录中承认了员工的担忧，并辩称其税务做“遵守了”律。备忘录称，外部律师事务所和四大会计师事务所已对基于股票的薪酬方案进行了评估。字节跳动还表示，其目标是“根据公司每年的营业情况提供丰厚回购机遇”。

3.公司目前各项业务经营正常，终止本次向特定对象发行股票事项系公司综合考虑资本市场环境因素及公司发展规划作出的审慎决策，不会对公司生产经营及业务发展造成不利影响，不存在损害公司及股东，特别是中小股东利益的情形。

4.2024年3月7日，公司召开第二届董事会2024年第二次临时会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。根据《上市公司股权激励管理办》（以下简称“《管理办》”）、本激励计划的相关规定及公司2021年第三次临时股东大会的授权，董事会认为：本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量合计为1,343,487股，同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的149名激励对象办理归属相关事宜。

5.索普首先要做的就是股票权证。这是一种类似于看涨期权的东西，可以让买家在将来以固定的价格购买一家公司的股份，这是目前市场上非常受欢迎的投资标的。索普发现他用大数则，无预测一家公司的股价会上涨，也无预测一家公司的股价会下跌，但却可以预测出一家公司股价上涨或下跌的幅度。即，一只具有随机性的股票，其波动性是可量化的。这一研究结果，为定量交易的可能打下了基础。

无惧调整，普通人在股市就2件事情，一是熬，二是忍！不要害怕急跌，也不要眼红急涨，远离所有上涨的股票，只有跌了才是机会，涨了就要卖掉，不要相信什么长期投资，价值投资。

投资者：格力都回购了快300亿的股票了，你们连人家的零头都没有，居然还好意思把买回来的重新卖回去？？你们就是这样子维护国家资本的？？

今日全天的股票活跃度主要集中在有色、近期强势股当中，不过强势股方面出现了新旧交替的分化现象；强势股方面，联明股份、三祥新材7连板，第6板断档，厦门信达5连板，莱绅通灵、世嘉科技4连板。今天市场出现了一定程度的分歧，有色、金概念板块受国际金的连续大涨影响，主力资金强势推动，使其迎来了积极的响应。短期题材方向，可以适当向这个方面靠拢。