超50城推住房“以旧换新”策：一线城市跟进“我自己个人也在炒股，知晓股票投资风险较高，因此想通过基金投资平衡一下投资风险，所以购买了这款混合型基金，结果这个产品却以如此激进的方式高仓位买入股票。导致出现大额亏损。”

鉴于公司《激励计划》首次及预留授予激励对象中共有10人因个人原因主动辞职，另有首次授予激励对象1人因公司组织架构调整发生职务降职且公司决定回购其剩余全部已获授但尚未解除限售的限制性股票，因此公司将对上述激励对象已获授但尚未解除限售的共计43.80万股限制性股票由公司按回购价格进行回购注销。

1.总而言之，投资者把企业既往业绩和股票过去表现当做预期的未来表征。从长期来看，企业通常倾向于回归到平均增长水平，那些快速增长的公司面临的竞争也会日趋激烈，其发展速度也会慢下来。投资者也许会失望的发现，这些股票的表现并没有预期的那么好。

2.随着A股市场近期调整，险资图谱正悄然发生深刻变化。根据国家金融监督管理总局最新数据显示，截至2023年末，保险业资金运用余额已攀升至约万亿元，同比增长约11%。其中，债券投资占据主导地位，占比高达，不仅规模庞大，而且占比创下年度新高。然而，相对之下，险资在股票和证券投资基金上的投资占比仅为14%，仍旧在低位徘徊。

3.统一股份董秘：尊敬的投资者，您好！大股东向上市公司推荐了管理人员，但是不直接参与公司管理。股票价格受多种因素影响，公司会努力做好经营，加强公司管理。感谢您的关注。

4.股票可以通过观察股指期货的走势来判断市场趋势和投资者情绪股指期货是以股票指数为标的物的期货合约，其价格与股票指数走势密切相关因此，通过观察股指期货的走势，可以判断市场整体的趋势和投资者情绪当股指期货价格上涨时。

5.本激励计划预留授予的35名激励对象中，4名激励对象因离职已不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的108,000股限制性股票全部作废失效；31名预留授予激励对象因公司层面归属系数为91.41%对应已获授但尚未归属的当期部分限制性股票合计19,885股作废失效。因此，预留授予激励对象已获授但尚未归属的限制性股票本次合计127,885股作废失效，本激励计划预留授予部分第一个归属期共计31名激励对象达到归属条件。

钧达股份2024年2月7日披露关于向香港联交所递交境外上市股份（H股）上市申请并刊发申请资料的公告，公司已于2024年2月6日向香港联合交易所有限公司递交了公司发行H股股票并在香港联交所主板挂上市的申请，并于同日在香港联交所网站刊登了本次发行上市的申请资料。

公司本次向特定对象发行股票募集资金扣除相关发行费用后，拟全部用于补充流动资金和偿还贷款，有助于满足公司业务进一步拓展对流动资金的需求，优化财务结构，降低财务风险，提高持续发展能力。本次向特定对象发行股票募集资金使用不涉及具体建设项目和相关人员、技术、市场等方面的储备情况。

激励对象若因合同到期且不再续约或主动辞职的，因公司裁员等原因被动离职且不存在绩效不合格、过失、违违纪等行为的，以及因不能胜任岗位工作导致公司解除或终止与激励对象劳动关系的，其已行权股票不作处理，已获准行权但尚未行权的股票期权可保留相应的行权权利，其未获准行权的股票期权作废，由公司进行注销。