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科普茶百道回应"点外卖变白水"事件:开除涉事员工-雪球

本报记者李金云
2024-11-15 03:18:44 | 来源:中华网
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科普茶百道回应"点外卖变白水"事件:开除涉事员工-雪球

  2024-11-15 03:18:44电 题:科普茶百道回应"点外卖变白水"事件:开除涉事员工-雪球

  作者 吕映冉

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近年来,随着市场持续震荡以及投资者偏好的改变,主、被动权益基金出现规模的“双向奔赴”:一面是千亿级规模的股票ETF产品数不断增加,另一面则是基金公司主动权益产品规模的普遍缩水。

科普茶百道回应

1.8.要认真地对标对表针对股票市场、债券市场、期货和衍生品市场等各领域各个环节各个主体,要全面地检视并加快补齐监管存在的一些短板弱项。

2.问题很大程度出在投资理念上。在很多投资者的认知中,「股票市场的做空者是邪恶的,理应被消灭」,这种怨念主要来源于对证券价值的「误解」。

3.悦心健康:公司拟以自有资金回购公司已发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来将前述回购股份用于股权激励计划或员工持股计划。本次拟回购资金总额不低于2000万元,不超过3000万元,回购价格不超过5元/股。

4.1933年大萧条后期,市场还处于恐慌与绝望时,普莱斯在日记中写道“我认为是时候囤积股票了,我认为国家和市场的长周期是向上的。”在他看来,投资者最好的财产保障,就是购买并持有能够保持长期持续高增长的公司。

5.事实上,被动型指数基金追求的目标并不是获得最高的投资收益,而是能够更加准确地追逐指数的波动,如果基金经理自行调整持股比例,选择自己看好的股票提高持股份额,那么跑赢了指数自然是好事,但如果跑输了指数,就会形成重大投资风险。所以基金公司也好,基金经理也罢,跑赢指数并不是目的,不跑输指数才最为重要。

科普茶百道回应

本员工持股计划拟持有的标的股票数量为89万股;本员工持股计划筹集资金总额上限为万元,以“份”作为认购单位,每份份额为元。具体份额根据实际出资缴款金额确定。

鉴于公司实施本次激励计划以来,公司预期经营情况与激励计划公司层面业绩考核目标的设定存在偏差,预计实现激励计划各考核期公司层面业绩考核目标的难度较大,继续实施本次激励计划难以达到原计划的激励目的和效果,不利于充分调动公司核心员工的工作积极性。经公司审慎研究决定终止本激励计划,并注销本次激励计划已授予但尚未行权的全部股票期权,回购注销本次激励计划已授予但尚未解除限售的全部限制性股票。同时,与本次激励计划配套的公司《2023年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办》等相关文件一并终止。

1、?本次回购可能存在回购期限内公司股票价格持续超出回购方案披露的价格上限,进而导致本次回购方案无顺利实施的风险;

(责编:#颜东鑫#文子隐)

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