去年净利增长约3倍,河南知名央企换帅,人均薪酬超21万
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去年净利增长约3倍,河南知名央企换帅,人均薪酬超21万
2024-11-15 22:31:31电 题:去年净利增长约3倍,河南知名央企换帅,人均薪酬超21万
作者 石栓成
去年净利增长约3倍,河南知名央企换帅,人均薪酬超21万优利德昨晚发布公告称,为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东利益,基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任,公司实际控制人、董事长、总经理洪少俊提议公司以集中竞价交易方式回购部分公司已发行的人民币普通股(A股)股票,切实推动“提质增效重回报”行动方案,树立公司良好的市场形象,回购资金总额不低于人民币2500万元(含),不超过人民币5000万元(含)。
公告显示,金利伟和鲍佳已就股份分割等事宜做出相关安排。具体来看,直接持股中,本次权益变动前金利伟持有公司亿股股票(占总股本的),鲍佳不直接持有公司股票。股份分割后,金利伟、鲍佳基本均分了这一部分股份,两人持股比例分别变为、。鲍佳自愿不可撤销地放弃其中占公司总股本4%股份的表决权。
1.1、苏州龙杰特种纤维股份有限公司(以下简称“公司”)本次向特定对象发行A股股票(以下简称“本次发行”或“本次向特定对象发行”)方案尚需提交公司股东大会审议通过、经上海证券交易所审核通过并经中国证监会同意注册后方可实施。本次向特定对象发行股票方案能否获得相关的批准,以及获得相关批准的时间存在不确定性。
2.有人将节后市场上涨归功于“央行降息”,这就刻舟求剑主义了。市场这样的位置,部分股票确实属于低估区域。而且,无论是大盘监控指标还是基金股票仓位,都指向市场有上涨的内在动力。
3.利用多余现金:如果公司手头有大量现金,而又找不到有吸引力的投资机会,那么它可能会选择回购股票,这是一种有效的现金使用方式。
4.本次会计策变更系公司根据财部相关规定和要求进行的合理变更,符合《企业会计准则》及相关律规的规定,不属于公司自主变更会计策的情形,根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定,本次会计策变更事项无需提交公司董事会和股东大会审议。执行变更后的会计策能够客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果,本次会计策变更不涉及对以前年度的追溯调整,不会对公司当期的财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响,不存在损害公司及中小股东利益的情况。
5.当地时间3月5日,据彭博社报道,摩根士丹利称全球资金正在重返中国股市。摩根士丹利在最新发布的报告中表示,随着部分基金对中国市场的看跌情绪有所缓和,全球长期投资者撤出中国股票市场(A股和港股)的行动已经按下暂停键。
中央金融工作会议明确提出,要实现监管全覆盖,强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管。证监会将认真对标对表,针对股票市场、债券市场、期货和衍生品市场等各领域、各主体、各环节,全面检视并加快补齐监管存在的短板弱项。
因此,3000点对我来说,并不是一个有吸引力的点位。甚至我在这个点位附近,减持了一些股票。等待下次下跌后再接回来。
根据中国证监会《监管规则适用指引一一上市类第1号》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第8号一一重大资产重组》等规则要求,公司已针对本次交易进行内幕信息知情人登记及自查工作,并拟就自查事项向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提起查询申请,待取得相关查询结果并完成自查工作后,公司将及时披露相关内幕信息知情人买卖公司股票情况。
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