重大发现七大火车站加强返程服务,多条地铁延时运营-搜狐
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重大发现七大火车站加强返程服务,多条地铁延时运营-搜狐
2024-11-18 05:33:57电 题:重大发现七大火车站加强返程服务,多条地铁延时运营-搜狐
作者 陈晶尚
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公司与激励对象之间,凡因执行本激励计划及/或双方签订的《股票期权授予协议书》所发生的或与本激励计划及/或《股票期权授予协议书》相关的争议或纠纷,双方应通过协商、沟通解决,或通过薪酬与考核委员会调解解决;若自争议或纠纷发生之日起60日内双方未能通过上述方式解决或通过上述方式未能解决相关争议或纠纷,任何一方均可向公司所在地有管辖权院提交诉讼。
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5.2、本员工持股计划实施后,公司全部在有效期内的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%;单个员工通过全部在有效期内的员工持股计划所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
当前,ESG投资逐步成为全球主流投资理念和策略,ESG指标逐渐成为投资者投资股票市场的重要决策工具之一。上市公司的ESG特征,对财务表现造成的潜在影响进一步影响其股票估值。在ESG投资中,投资者愈发关注被投企业的治理水平和违反国家环保和社会治理策的风险,以及企业为“乡村振兴”“双碳”战略创造的价值。
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本激励计划限制性股票的考核年度为2024—2025年两个会计年度,分年度对公司的业绩指标进行考核,以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。
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