【热点讨论】5岁男童疑被生母及其男友殴打致死 家属收到尸检结果近期，也有多家公司发布退市风险警示公告。贵人鸟2月22日晚间发布公告显示，因涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对公司、实控人立案调查，公司正面临“1元退市”风险。ST天成2月23日发布股票交易风险提示公告称，预计公司2023年度期末净资产为负值，公司股票可能在2023年年度报告披露后被实施“退市风险警示”。此外，*ST左江近期两次发布关于公司股票可能被终止上市的风险提示公告。

公告显示，此次A股回购股份价格上限不高于公司董事会审议通过回购股份方案决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。

1.根据《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号--主板上市公司规范运作》及《公司章程》等相关规定，公司本次担保事项系公司为全资子公司提供担保，不构成关联交易。本次担保金额在公司董事会审批权限范围内，无需提交公司股东大会审议批准。

2.根据公司本次向特定对象发行股票的安排，为合、高效地完成公司本次发行工作，根据《公司》《证券》和《注册管理办》等相关律、规和规范性文件的有关规定，董事会提请股东大会授权董事会办理本次向特定对象发行股票事宜。

3.⑤为达到相同的业务目标，企业可能会使用在实质上不同的交易的可能性（例如，计划筹集资金的企业可以通过获取银行贷款或者发行股票等方式筹集资金）；

4.据《中科星图股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》与《中科星图股份有限公司关于向激励对象授予预留限制性股票的公告》，2020年12月7日公司以元/股的授予价格向170名激励对象授予万股限制性股票，预计产生摊销费用总计万元；2021年11月19日公司以元/股的授予价格向82名激励对象授予万股限制性股票，预计产生摊销费用总计万元。

5.决议，必须经全体董事的过半数通过。当反对票和赞成票相等时，董事长有权多投一票，律规、公司股票或GDR上市地证券监督管理机构、证券交易所另有规定的除外。

在薪酬证券化方面，信公能够为公司搭建薪酬证券化的内部体系，从公司的发展出发，为公司选择适当的薪酬证券化发展目标；确定基本方针后，信公将从公司的员工结构和薪酬体系出发，做好内外部调研、薪酬结构设计和激励工具组合，实现薪酬证券化的顶层设计；之后，信公也将时刻关注落地细节，包括选人定量规则，通过择时定价来帮助公司规避高费用风险，并在兑现权益时帮助公司进行风险隔离，实现股票与现金的互融互通；最后，我们将协助公司进行制度化管理，配合公司战略目标和经营计划，以及常态化回购计划，长期陪伴公司成长。

国泰君安指出，随着经济、产业、股市防风险举措加码，预期不再下修而是阶段性稳定在一个台阶上，这将推动未来1-2个季度股票市场风格切换与“新质力”成长股行情出现。考虑到现阶段市场预期与风险偏好在一个偏低水平，成长股行情将从估值水平低、风险预期出清、交易结构出清的板块开始，从新能源开始。判断随着市场对“新质力”预期的提升，材料/制造/应用的行情也会接续出现。

多位业内人士认为，股票ETF天然比主动管理能承接更大的资金规模，未来其规模体量还有进一步抬升空间。不过，为了满足投资者多样化的需求，未来各家公司仍需“两手抓”，多举措布局主、被动权益产品。