【了解详情】2023国际青年交流大会开幕，吉利博越COOL带你共赴青春之约-雪球二、本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至本员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过，本员工持股计划的存续期可以延长。

7.?根据《员工持股计划（草案）》及公司的确认，本次员工持股计划的存续期为36个月，自《员工持股计划（草案）》经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算；本次员工持股计划首次受让部分及预留部分标的股票解锁时点均为自公司公告相应标的股票各自过户至本员工持股计划之日起满12个月，解锁比例为100%或60%；若解锁比例未达100%，则尚未解锁部分股票自公司公告相应标的股票过户至本次员工持股计划之日起满24个月解锁；符合《指导意见》第二条第（六）款第1项的规定。

1.万元计入注册资本，剩余2,万元计入资本公积。本次增资完成后,公司持有杰创半导体（苏州）有限公司10%的股权。根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》等相关律规及公司内控制度的规定，本次对外投资在董事长的审批权限范围内，无需提交公司董事会和股东大会审议。

2.也就是说，远离挑选个别股票并不等同于“我太蠢了，不懂股市”。实际上恰恰相反：因为你确实了解股票是如何运作的，你也明白只押注于一家公司的巨大风险是无承受的。你仍然可以利用基于你认为会蓬勃发展的行业和经济领域的低风险投资方式（我们将在稍后讨论部门基金），并且你仍然可以花费大量时间、思考和精力来打造你的投资组合。

3.公司实际控制人认购公司本次向特定对象发行股票，体现了实际控制人看好公司发展前景，彰显了实际控制人对公司未来的信心，有助于实现公司发展战略，符合公司及全体股东的利益。本次发行股票不会导致公司的控制权发生变化，不会导致公司股本结构的重大变化。

4.小明看到某只股票涨了，就赶紧进场，结果这只股票接下来就开始下跌了。于是小明想：不急，反正股票总会涨回来的。结果等小明反应过来的时候，损失已经不可挽回了。追涨杀跌的做是非常危险的，因为炒股市场的变化无常，随时会出现反转。

5.随着科技巨头伟达股价的持续上扬，公司内部人士正以前所未有的力度抛售手中股票，这一现象引起了市场的广泛关注。伟达的部分董事在上周财报发布后，已经售出了高达99,000股公司股票，创下了自9月以来单月抛售数额的新纪录，总计套现金额逼近8000万美元大关。

然而，正如巴菲特所指出的，投资最难的部分之一就是对股票的合理价格作出准确的判断。在当前AI热潮中，伟达股价是否被高估或低估成了一个难以回答的问题。尽管市场上存在警惕声音，但在这样一个十年难遇的市场机遇面前，许多人仍然选择继续持有，期待未来能够实现更大的收益。

8、2024年3月25日，公司召开第五届董事会第二十七次会议、第五届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。董事会、监事会同意将限制性股票授予价格（含预留授予）由元/股调整为元/股。公司监事会对前述相关事项进行核实并出具了核查意见。

那么，符合“大部分股票都在市场上”的上市公司，是不是只要有足够多的钱，就可以违背创始人的意志，强行把公司买下来呢？